Médecin coordonnateur en soins palliatifs

Offre n° 200GKRV: Médecin coordonnateur en soins palliatifs (H/F) Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC30) du Gard est né en 2022 de la fusion des 4 MAIA (Camargue Vidourle, Porte des cévennes, Uzège Gard Rhodanien, Aigoual Pic Saint Loup) portées par le Département du Gard, la MAIA Grand Nîmes portée par le CHU de Nîmes, le Réseau de Soins Palliatifs Nîmois et le Réseau Obésité Infantile de RESEDA. Le DAC intervient sur l'ensemble du département au service des parcours de santé ressentis comme complexes. C'est un dispositif tout public, quel que soit l'âge ou la pathologie, sans critère d'exclusion. Il peut être sollicité par tout professionnel qu'il soit du champ sanitaire, social ou médico-social et agit en subsidiarité des ressources du territoire. Le DAC 30 poursuit trois missions principales : apporter une réponse globale aux demandes d'appui des professionnels, contribuer à répondre aux besoins des personnes et de leurs aidants et participer à la coordination territoriale. Nous recherchons aujourd'hui un médecin coordonnateur en soins palliatifs, au sein d'une future équipe mobile (Appel à Candidature ARS en cours). Ses missions seront : L'apport d'expertise en soins palliatifs La formation et la sensibilisation des professionnels L'information et l'accompagnement des personnes malades et de leurs proches Formation : Diplôme d'état de docteur en médecine / DU de Soins Palliatifs et/ou d'évaluation et de traitement de la Douleur/oncologie. Bases en management et informatique sont un plus. Missions : Le médecin coordonnateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage. Grâce à son action, il permet l'accès aux soins, leur continuité et leur qualité. Il rencontre les patients à domicile et apporte son appui aux professionnels pour coordonner les soins. Coordination des prises en charges dans une démarche d'échange et d'interdisciplinarité Respect du principe de non-substitution et positionnement dans un rôle de conseil Gestion de la procédure d'inclusion des patients : évaluation de la situation médico‑psycho‑sociale, mobilisation et mise en lien des professionnels, rédaction d'un PPCS Organisation du suivi médical : apporter son expertise aux professionnels impliqués, prévenir les situations difficiles, soutenir le malade, ses proches et les soignants Gestion des informations relatives aux patients : participation aux réunions de concertation et de coordination pluriprofessionnelles, échanges avec les référents de parcours Organisation des missions : exercer sous la responsabilité de la directrice, coordonner les équipes et les professionnels autour du patient, participer à l'élaboration du rapport d'activité concernant les soins palliatifs Développement du réseau : renforcer et développer des partenariats, notamment entre acteurs des soins palliatifs, développer la réflexion éthique en soins palliatifs Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée Déplacements : fréquents Salaire indicatif : Convention CCN51, à déterminer en fonction de l'expérience du candidat Profil souhaité Expérience 1 an, expérience indispensable Bac+5 et plus ou équivalents en Santé‑Médecine/Douleur/Oncologie, formation indispensable B - Véhicule léger, permis indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Informations complémentaires Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. #J-18808-Ljbffr