Chef de projet Santé Sécurité Ciments

Chef de projet Santé Sécurité Ciments – Lafarge France Localisation : SAINT-QUENTIN-FALLAVIER, FR or SAINT PIERRE LA COUR, FR Numéro d'emploi : 16096 Responsabilités Aider les équipes HSE à déployer un système HSE robuste sur chaque site, notamment : Assurer la déclinaison opérationnelle de la politique et des règles HSE, apporter support à la correction des écarts ou dérives Contribuer à l’appropriation des standards et à l’élaboration des procédures et consignes complémentaires Soutenir le déploiement opérationnel des standards, procédures et consignes sur les sites Développer les outils et supports utiles à ce déploiement Soutenir les équipes HSE et opérationnelles dans l’amélioration continue des conditions de travail sur les sites : Participer à la définition des plans d’actions au niveau national et pour chaque site Aider les sites dans la priorisation, la réalisation et le suivi des actions d’amélioration, notamment HSE-IP et Gantt conformité S’assurer de la bonne exécution opérationnelle des actions par un suivi de KPI pertinents et des contrôles réguliers sur le terrain Challenger les équipes HSE et opérationnelles dans le déploiement et l’exécution des plans d’actions Accompagner dans la réalisation d’audits pour garantir l’appropriation des référentiels et clarifier le niveau d’exigence attendu Participer avec les équipes à la supervision de certaines opérations ou chantiers majeurs (notamment arrêt de four) Apporter son expertise dans le traitement de problématiques spécifiques Participer aux analyses HFACS des incidents critiques afin de maintenir un haut niveau d’investigation et de définition des plans d’actions Accompagner les équipes HSE dans l’élaboration des flashs accidents, enseignements clés Développer la culture HSE des équipes opérationnelles : Accompagner et challenger les managers pour renforcer le leadership sécurité des managers, le niveau d’exigence et l'appropriation des standards HSE sur le terrain Responsabiliser les acteurs de terrain quant au respect des règles HSE, l’application de la politique de "Tolérance Zéro" et la mise en œuvre de la gestion des conséquences Escalader les situations critiques ou les blocages aux directions opérationnelles et à la direction santé sécurité Contribuer à l’optimisation des connaissances HSE : Contribuer à la définition d’un programme de formation adapté aux priorités et participer à l’élaboration des supports de formation Former les équipes HSE et opérationnelles aux standards appropriés et aux nouvelles procédures ou outils Identifier et diffuser les bonnes pratiques entre les sites Animer ou participer aux groupes de travail transverses et aux réunions d’équipe HSE Contribuer à la montée en compétences collective en facilitant l'accès aux ressources et aux retours d'expérience Profil recherché Expérience : plus de 5 ans en Santé, Sécurité et Environnement sur un site industriel, avec une forte implication managériale de terrain auprès des équipes opérationnelles Compétences techniques : méthode d’analyse et de résolution des problèmes ou d’accidents, planification et coordination d’activités, gestion de projets, connaissance de la réglementation française en matière de santé et de sécurité Compétences comportementales : qualités de communication et de pédagogie, capacité d’influence, rigueur, sens de l’organisation et forte culture du terrain Langues : maîtrise du français indispensable, anglais professionnel requis Des déplacements fréquents en France métropolitaine sont à prévoir. Avantages sociaux Épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE) Intéressement, participation Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants Mutuelle avantageuse CSE (billetterie loisirs, voyages…) Horaires de travail flexibles Télétravail possible (selon les accords en vigueur) Processus de recrutement La candidature est présélectionnée Un contact téléphonique de première approche est proposé Rencontre avec les professionnels du recrutement et les opérationnels (présentiel ou visio) Si la candidature est retenue, vous recevez un courrier de promesse d’embauche Bienvenue chez Lafarge Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent Égalité d’accès et inclusion Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour toute personne disposant d’un handicap, nous mettons à disposition un dispositif de mise à disposition d‘emplois adaptée. #J-18808-Ljbffr