UN/UNE PSYCHOLOGUE

L'Association Reso recherche pour le SESSAD Paul Soulié à MONTAUBAN une PSYCHOLOGUE en CDI à temps partiel à partir du 01/10/2025. Présentation du poste Finalités et objectifs du poste : sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assure l'idéation. Il/elle remplit des fonctions d'évaluation et de soutien auprès des personnes accompagnées et peut réaliser le bilan du développement cognitif et mental du jeune, apportant un éclairage clinique sur la structuration de sa personnalité. Il/elle garantit l'accompagnement psychologique pouvant avoir des visées thérapeutiques (expression des ressentis, construction psychique), soit par des entretiens individuels, soit par des dispositifs de groupe. Il/elle participe aux réunions institutionnelles, à la mise en forme et à l'évaluation des PPA/développements, et à la réflexion sur le projet d'établissement et de services. Il/elle aide les professionnel.le.s de l'équipe pluridisciplinaire à répondre à leurs questionnements et accompagne les familles et représentants légaux dans le cadre parental et éducatif. Missions / activités / tâches Participer activement avec l'équipe à la co-construction des objectifs individuels des adolescents (référence PPS et PIA) et faciliter leur mise en œuvre. Animer et garantir la réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et assurer sa formulation et l'enchaînement des idées; proposer une analyse et formuler des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. Etre garant de la place du jeune dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Accompagner/aider l'enseignant lors de l'élaboration des programmes d'apprentissage et transférer ses savoir-faire dans le cadre des apprentissages (intervenir auprès des enfants, montrer les gestes techniques et les stratégies d'engagement). Veiller à la mise en œuvre des préconisations de la supervision pour la gestion des comportements problématiques. Coordonner et mettre en œuvre l'action d'accompagnement familial de soutien à la parentalité et de guidance parentale pluri-mensuelle, en accord avec les familles. S'assurer que des bilans psychologiques existent pour chaque jeune accueilli (ou les réaliser le cas échéant) et garantir l'objectivation des besoins (tests, observations, cotations). Réaliser un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins une évaluation annuelle globale figurant dans le dossier unique. Se rendre disponible pour l'accompagnement des familles et participer au processus d'admission et d'accueil du jeune. Apporter une validation clinique aux fiches de projets et médiations proposées et assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Participer aux actions de formation et de recherche; veiller à la sécurité physique et morale des personnes confiées et respecter les procédures en vigueur. Participer aux réunions et commissions requises; accueillir des stagiaires et, si nécessaire, assurer le transport des enfants et les repas thérapeutiques pour travailler les troubles de l'oralité ou les néophobies alimentaires. Type de contrat CDI – Temps partiel (8h45/semaine) – Travail en journée. Rémunération et avantages Indemnité transports Primes Selon les dispositions de la CCN51 Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+5 et plus ou équivalents en Psychologie – Niveau I psychologie (formation indispensable) Compétences Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et orienter vers les ressources appropriées Réaliser un accompagnement psychologique Véhicule léger – permis indispensable Savoir-être professionnels Esprit d'équipe Écoute, empathie Autonomie Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Employeur IME Paul Soulié, SESSAD Paul Soulié, UEMA Paul Soulié – Montauban (20 à 49 salariés) #J-18808-Ljbffr