[Reconversion - Alternance] Titre professionnel Technicien de Maintenance CVC - Pompe à chaleur[...]

[Reconversion - Alternance] Titre professionnel Technicien de Maintenance CVC - Pompe à chaleur - Climatisation Join to apply for the [Reconversion - Alternance] Titre professionnel Technicien de Maintenance CVC - Pompe à chaleur - Climatisation role at VINCI Facilities Ouest Rhône-Alpes Et si vous rejoigniez VINCI Facilities, dans l’une de nos entreprises basées à St Priest (69), spécialistes des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ? Sur quel poste ? Dans le cadre du dispositif Pacte Région pour l’Emploi cofinancé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, nous proposons un programme de reconversion vers le métier de Technicien de Maintenance CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Comment ? En alternance entre l’entreprise et le centre de formation IRI (Institut des Ressources Industrielles), en alliant cours théoriques et pratiques en formation, et pratique en entreprise. Quand ? Du 16 février 2026 au 1 août 2026 – Titre professionnel Technicien de Maintenance CVC – Pompe à chaleur – Climatisation. Embauche en CDI à l’issue de la formation, sous réserve de validation du diplôme. Finalité ? Réaliser les campagnes de maintenance préventives et curatives sur les équipements CVC et multitechniques de nos clients. Où ? En itinérance, vous serez amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients, dans l’agglomération lyonnaise et alentours. Votre quotidien ? Réaliser les diagnostics, dépannages et la maintenance de premier niveau sur les installations CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) de nos clients;Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de nos clients;Réaliser des petits travaux Tout Corps d’Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…). Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d’une dizaine de Techniciens. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez. Votre évolution ? Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne. Profil: Que recherchons-nous ? Vous êtes demandeur d’emploi et résidez en Auvergne Rhône Alpes. Vous êtes encadré par un opérateur public de l’emploi : France Travail, Mission Locale, Cap Emploi… Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité, et éventuellement quelques notions techniques ; Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients ; Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique. Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service … Autres informations: En tant que stagiaire de la formation professionnelle, votre rémunération sera assurée par une indemnité de formation, versée par France travail ou la Région Auvergne Rhône Alpes en fonction de votre situation. Que proposons-nous ? Une fois en CDI dans nos entreprises, vous pourrez bénéficier du package de rémunération suivant : Salaire de base selon votre expertise et expérience13 moisTickets restaurant / paniers repasPrime d’intéressement et de participation en vigueurŒuvres sociales du CSERepos compensateurs, mutuelle … Et ensuite ? Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI : Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ; 500€ versés = 1000€ abondés 4000€ versés = 3500€ abondés Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI. Qu’attendez-vous pour postuler ? #J-18808-Ljbffr