Responsable d'Equipe Technique Maintenance

Rejoignez l’équipe de la Région Normandie en tant que Responsable d'Equipe Technique Maintenance - Lingerie - poste logé (H/F). Description de l'entité Le lycée Julliot de la Morandière est un établissement d’enseignement général, technologique et professionnel qui accueille 1300 élèves et 350 élèves du lycée Marland avec un internat de 400 élèves. Missions Missions principales Organiser l'activité de l'équipe Attribuer et effectuer le suivi des demandes de travaux dans l’application URBEST Réaliser les emplois du temps des agents et leur suivi administratif dans Myantiriade Animer et motiver son équipe Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues Évaluer son équipe Rendre compte de l'activité de son service à l'autorité fonctionnelle Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre Établir les devis et préparer les commandes Maintenance Dans son champ d'intervention, il organise la maintenance préventive, curative, la prise en charge de chantiers conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle ainsi que l'activité d'entretien des surfaces extérieures non couvertes. Il conseille, informe l'autorité fonctionnelle dans son champ d'expertise et, le cas échéant, organise les activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique. Lingerie mutualisée Il organise les activités et missions relatives à l’entretien du linge des EPLE dont il a la charge au sein du site support de la lingerie mutualisée, conformément aux arbitrages de l’autorité fonctionnelle/hierarchique. Il coordonne et supervise l’activité (collecte, distribution, acheminement, entretien du linge, etc.) et assure le lien avec les établissements rattachés à la lingerie mutualisée. Il aura pour mission d’amener le projet de lingerie mutualisée à son terme, à savoir la prise en charge du linge de 4 établissements. Profil Compétences managériales Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis; capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe Réactivité en cas de dysfonctionnements ou absences Compétences techniques Savoir organiser l'activité Capacité à respecter les délais impartis Maîtriser le domaine d'intervention et les réglementations associées; connaissance des registres de sécurité Compétences relationnelles Respect de chacun des individus; capacité d'écoute Sens de l'équité et de l'objectivité Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité) Conditions générales Agent logé (F4 de 92 m²) en NAS (Nécessité Absolue de Service) en contrepartie : 1716 heures annualisées 43 h/semaine 20 jours de permanences étalés sur les périodes de vacances scolaires Conditions de travail Être en capacité d’exercer plusieurs activités spécifiques : maintenance ou lingerie (0.3 ETP) Horaires réguliers mais dont l’amplitude peut être variable en fonction des obligations de service Déplacements à l’extérieur de l’établissement auprès des établissements rattachés pour assurer l’acheminement du linge Disponibilité Exposition aux risques Port de charges Port des EPI obligatoire Permis B Rattachement hiérarchique Région Normandie Rattachement fonctionnel Chef d’établissement et Adjoint Gestionnaire Relations internes L'ensemble des membres de la communauté éducative et les usagers de l’établissement Conditions de recrutement Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste vacant à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement. Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme. #J-18808-Ljbffr