Chef(fe) de projet

Description de l'entrepriseRéférencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).Description du posteNous recrutons un.eChef.fe de projet / PMO confirmé.e pour rejoindre notreBU INDUSTRIE au sein de l’agenceData & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Dans le cadre des projets de transformation digitale de nos clients industriels, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets digitaux stratégiques, en assurant la coordination des équipes, la planification, le suivi des livrables, le pilotage des activités métiers et l’animation des rituels.Vos missionsPiloter des projets en mode Agile (Scrum, SAFe, etc.), hybride ou en cycle en VAssurer le suivi du planning, la gestion des risques, la qualité des livrables, la tenue du planningProduire les reportings projet (avancement, KPI, alertes) à destination des parties prenantesCoordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externesContribuer à l’amélioration continue des processus projetAccompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agilesAnimer les cérémonies Scrum : sprint planning, daily, review, rétrospectiveQualificationsDe formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projet, dont au moins 2 ans en environnement Agile.Une expérience dans le secteur industriel est impérative.Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet, que ce soit en tant que PMO ou chef.fe de projet, dans des environnements complexes et souvent réglementés (énergie, ferroviaire, etc.). Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie, et vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en assurant la coordination d’équipes pluridisciplinaires.À l’aise avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe…), le cycle en V ou les approches hybrides, vous maîtrisez également les outils tels que Jira, Confluence ou MS Project. Vous avez l’habitude de produire des reportings clairs et de gérer les risques projet avec méthode.Des certifications en gestion de projet (PMP, Prince2, PMO-CP), en agilité (PSM, SAFe Agilist) ou en amélioration continue (Lean Six Sigma Green Belt) seront fortement appréciées.Doté.e d’excellentes capacités de communication et de facilitation, vous êtes force de proposition, à l’écoute, et vous aimez travailler en équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous attendons Informations supplémentairesIntégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi :Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (5444 jours de formation en 2024, 7000 jours de formation prévus sur 2025)Des facilités d’accès: lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transport en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistesDu télétravail, si le projet le permetUne mutuelle prenant en charge votre familleUn restaurant d'entrepriseUn comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacancesUne prime vacances et de cooptationMais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).LA SUITE DES EVENEMENTSSi votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr