Directeur d'hébergement

Directeur d'hébergement (54) - CDD- ADOMA H/F Description du poste Intitulé du poste Directeur d'hébergement (54) - CDD- ADOMA H/F Type de contrat Contrat à durée déterminée Description de la mission Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) au Directeur territorial, vous encadrez 9 collaborateurs (Intervenants sociaux, assistant/secrétaire et agents polyvalents) et contribuez à la gestion d’un CADA, d’un HU et d’un CAES totalisant 195 places, basés à Pompey. En tant que Directeur d’Hébergement, agir concrètement pour l’intérêt général… Responsabilités Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) La représentation d’Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge La mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale Le soutien dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes Veiller à la sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et, le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional Acter sur l’insertion des hébergés, à l’issue de l’écoute et de la prise en compte de leurs besoins, afin d’assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires Qualifications requises Formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social Expérience similaire de 3 années en management et gestion de structures sociales Maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis Bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels De la distanciation et du discernement Lieu: poste basé à Pompey Avantages sociaux Temps de travail forfait 203 jours/an Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Environnement de travail Management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Expérience riche et apprenante Processus de recrutement D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Un dernier échange avec la direction interrégionale Est En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. Localisation du poste France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54) Entité de rattachement Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires #J-18808-Ljbffr