Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) 92 - LA GARENNE COLOMBESOffre n° 201WVPMResponsable de secteur d'aide à domicile (H/F)Notre AgenceSituée à La Garenne Colombes (92), l'agence Confiez-Nous La Garenne Colombes est spécialisée dans les services à la personne. Nous proposons une large gamme de prestations incluant le ménage, le repassage, l'assistance administrative, l'aide à la mobilité, le transport, l'accompagnement d'enfants et des services dédiés aux personnes âgées et handicapées.Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et empathique.ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTEPremier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), le/la responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire. Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEÉvaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé ;Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico- sociales intervenant chez le bénéficiaire ;Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail ;Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile et la gestion des ressourceshumaines : recrutement, formation, évaluation des personnels ;Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ;Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ;Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ;Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ;Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ;Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ;Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social ;Participer au développement de son secteur d'intervention en appui des objectifs du gestionnaire.CONDITIONS DE TRAVAILLa/le responsable de secteur exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique. Il est amené à se déplacer fréquemment au domicile des bénéficiaires dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'aide. Le/la responsable de secteur doit manager une équipe dont il/elle gère l'attribution de tâches, la gestion des emplois du temps et l'évaluation.COMPÉTENCESBonne communication orale et écrite ;Capacité d'écoute ;Sens de l'organisation et de l'autonomie ;Réactivité ;Compétences en matière de gestion d'équipe ;Bonne connaissance de la législation sociale ;Respect de l'intimité de la personne aidée(obligation de discrétion) ;Capacité à se déplacer pour se rendre auxdomiciles des usagers.Si cette offre vous interesse, rejoignez-nous Nous sommes impatients de vous rencontrer.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeConditions de travail AutreSalaireSalaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Service à la personne- BTS SP3S Services et prestationsBac+3, Bac+4 ou équivalentsCompétencesAccueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensableAnimer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensableCommuniquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensableConnaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social Cette compétence est indispensableContrôler et évaluer la qualité du service rendu Cette compétence est indispensableCoordonner les interventions à domicile Cette compétence est indispensableEffectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Cette compétence est indispensableEvaluer les besoins des clients pour des services appropriés Cette compétence est indispensableRédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensableTenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique Cette compétence est indispensableUtiliser les outils numériques Cette compétence est indispensableEncourager une communication efficace au sein de l'équipeExpliquer et faire respecter les règles et procéduresPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRespecter les règles d'éthique et de déontologieRéaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesSensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéValoriser et partager les bonnes pratiquesSavoir-être professionnelsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesSecteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr