Business Manager H/F

Business Manager H/F 1 week ago • Be among the first 25 applicants Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d’expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 25 pays sur la zone EMEA. En tant que partenaire stratégique des leaders du cloud, de la cybersécurité et de la data & IA (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow), nous aidons nos clients à relever leurs défis technologiques et à accélérer leur croissance de manière durable. Les systèmes d’information deviennent des actifs critiques. Pourtant, leur gestion reste invisible, sous‑valorisée ou fragmentée. Sans une base solide, aucune transformation digitale ne tient dans la durée. « TopTeam, équipe dédiée au run et à la production des infrastructures IT, garantit la paix d’esprit technologique, en assurant la continuité, la fiabilité et la performance des environnements IT. L’équipe est ancrée dans l’opérationnel, portée par la rigueur, la proximité et la culture du service. Nos experts Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélioration continue. Nous industrialisons les opérations, fiabilisons les environnements et sécurisons le quotidien. Notre engagement : tenir le run pour libérer la transformation » Rejoindre Devoteam, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, et bénéficier d’un parcours de carrière enrichissant. Description Du Poste Développer et fidéliser un portefeuille de clients : prospection et vente d’affaires en assistance technique, en construisant une relation de confiance durable. Présenter et promouvoir l’offre de services Devoteam : valoriser notre expertise et nos différenciants sur le marché, en s’appuyant sur nos pôles d’excellence (cybersécurité, data, cloud, durabilité). Participer au processus de recrutement : sourcing, prise de rendez‑vous, réalisation des entretiens et suivi des candidats. Assurer le suivi commercial et financier de vos projets : atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, suivre les collaborateurs sur leurs missions et garantir la bonne réception des bons de commande. Contribuer à la stratégie commerciale : reporting de l’activité, mise à jour des données CRM, participation à des réponses à appels d’offres. Management hiérarchique et de carrière des consultants de votre périmètre : entretiens annuels, suivi missions, suivi administratifs, validation des congés, suivi du CRA, co‑construction du parcours de carrière. Qualifications Formations et expériences : Bac+5, idéalement en commerce, ingénierie d’affaires ou équivalent. 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement au sein d’une ESN ou forte appétence pour ce secteur. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale; connaissance des techniques de recrutement (sourcing, approche directe, conduite d’entretiens); maîtrise de l’anglais; familiarité avec les outils CRM (Salesforce un plus) et outils de reporting; connaissances fondamentales IT ou domaines d’expertise Devoteam (cybersécurité, data, cloud, durabilité) appréciées. Qualités personnelles : Capacité d’écoute, d’analyse et de reformulation; aisance relationnelle et excellente communication; proactivité, sens de l’organisation; esprit de conquête, persévérance; curiosité, capacité d’adaptation; esprit d’équipe, collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA‑Driven Company ; 100 % de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Apprendre en continu : 75 % de nos collaborateurs certifiés, Learning Company où l’apprentissage est au cœur du modèle. 50 tribus d’expertise, de leaders technologiques, collaborons avec les grands partenaires (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake). Devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation. Processus de recrutement Talent Acquisition Interview : compétences, anglais, motivation. Tech & Business Interview : approfondir compétences techniques, vérification adéquation des besoins. Leadership Interview : évaluer potentiel, ambitions et évolution au sein de Devoteam. L’embauche est formalisée par un contrat de travail après acceptation. Une prise de référence est demandée, des tests techniques ou en anglais peuvent être requis. Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut‑être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Business Development Manager – Remote (Europe-based) Antony, Île‑de‑France, France • 2 weeks ago Business Development Manager – Laval Neuilly‑sur‑Seine, Île‑de‑France, France • 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr