Manager Commerce

« Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais. » Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?  Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?  Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?  Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ce poste ? Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe ; chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités, quel que soit le niveau de tes coéquipiers. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Tu es responsable du pilotage de ton activité ; chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité, les commandes de produits et les recrutements nécessaires pour atteindre tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un(e) Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera. Responsabilités quotidiennes : La vie en magasin Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et pour les autres rayons. Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisant. Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsqu’il le juge pertinent. Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique. En tant que Manager Commerce, tu es également capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine ; cela signifie que certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs lorsqu’il faudra gérer un problème, et que tu assureras alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe Conduire les entretiens de suivi d’activité prévus chaque mois. Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon. Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, libre choix de la manière de booster ton équipe. Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l’avance. Prise de recul sur ton activité Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d’après. Concevoir la stratégie commerciale de ton rayon ; analyse des performances passées pour élaborer les plans futurs. Définir les objectifs de chiffre d’affaires, faire évoluer ton équipe pour y parvenir, planifier l’accompagnement des compétences, choisir les gammes de produit à mettre en avant pour l’année suivante. Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ? Expérience de terrain et liberté de pilotage comme s’il s’agissait de ta propre entreprise. Confiance dans la prise de décision proche du terrain. Apprentissage continu grâce à la possibilité de proposer et de corriger des initiatives. Ce que nous t’offrons Salaire de base fixe, rémunération variable avec primes mensuelles et trimestrielles, intéressement. Tickets restaurants, carte ambassadeur, conditions privilégiées sur produits. Engagement fort pour l’équité homme‑femme : retour progressif après congé maternité/adoption, soutien aux collaboratrices atteintes d’endométriose avec 8 jours d’absence rémunérée par an. Ce que nous attendons de toi Avoir l’âme d’un coach et vouloir aider une équipe à progresser au quotidien. Être ambitieux et pouvoir se fixer des objectifs. Être passionné par le sport et vouloir partager cette passion. Posséder d’excellentes compétences d’organisation. Compétences clés Esprit d’équipe Passion pour le sport et partage de cette passion Organisation et gestion du temps Proactivité et prise d’initiative Capacité à travailler les weekends Fixation et atteinte d’objectifs Compétences commerciales et de gestion d’équipe #J-18808-Ljbffr