CHARGÉ·E DE MISSION AGROÉCOLOGIE

Missions principalesPlacé e sous l’autorité du responsable du pôle Ressources naturelles, le ou la chargé·e de mission « Agroécologie » exerce ses fonctions en étroite coordination avec le chargé de mission Agriculture. Il ou elle intervient de manière transversale et en articulation fonctionnelle avec l’ensemble des chargé·e·s de mission du parc (Natura 2000, eau et milieux aquatiques, climat, filières agricoles, etc.) et met en œuvre les actions suivantes :Accompagnement des fermes et animation de collectifsMobiliser et accompagner un réseau de fermes pilotes dans l’adaptation de leurs pratiques (diagnostics d’exploitation, suivi individuel, observations de terrain, retours d’expérience), notamment dans le cadre de la démarche « Pâtur’Ajuste » (pour plus d’informations : ).Assurer l’animation du collectif GIEE « Terroirs du Morvan » autour des enjeux de transition écologique et d’adaptation au changement climatique, notamment sur les thématiques du pâturage, de la biodiversité et du bocage, avec l’appui du chargé de mission Agriculture (conduite de projet, mise en œuvre d’expérimentation…) ;Animer les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC): évaluation du PAEC 2023-2028 et préparation du prochain PAEC en lien avec l’équipe Natura 2000 ;Concevoir et animer des formations collectives à destination du public agricole (avec l’approche Pâtur’Ajuste) ;Organiser les Concours locaux des pratiques agroécologiques (prairies ou bocage) ;Contribuer, selon les besoins, à des projets liés à la qualité des milieux aquatiques en lien avec les partenaires locaux (rencontre des éleveur·ses qui réalisent des travaux).STRATEGIE « PRAIRIES ET BOCAGES »Le Parc ambitionne de faire évoluer la mission pour appréhender plus globalement les problématiques des prairies et du bocage dans le cadre d’un projet multipartenarial. La mission devra créer et animer un groupe de travail dédié à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi d’une stratégie « Prairies et bocage » du Parc.Acquisition et valorisation de connaissancesAnimer le projet d’Observatoire des Prairies du Massif central à l’échelle du Morvan, en partenariat avec le CBN BFC-ORI et l’INRAe ;Réaliser des suivis de prairies engagées en MAEC (relevés floristiques, enquêtes de pratiques) et analyser les liens entre pratiques agricoles et biodiversité, avec l’appui de l’équipe Natura 2000 et du CBN BFC-ORIÊtre référent·e sur la thématique des pratiques agroécologique au profil des actions et avis du ParcMissions transversalesDévelopper les coopérations avec les partenaires techniques et scientifiques à l’échelle du Morvan et du Massif central (réseaux prairies, bocage, agroécologie) ;Participation aux dynamiques régionales et nationales selon les sujets et les disponibilités (comités techniques annuels de l’IPAMAC, journées nationales Pâtur’Ajuste, réseau Haies BFC ou Bocag’haies…) ;Répondre ponctuellement à des sollicitations (interventions, événements grand public, publications techniques) ;Participer à la vie et aux projets transversaux du Parc naturel régional du MorvanAccompagnement et formationLa personne recrutée bénéficiera (selon besoins)d’une formation à la démarche Pâtur’Ajuste (animée par Scopela),d’une formation en botanique en amont des campagnes de terrain via le CBN BFC-ORI,d’un appui via les partenaires scientifiques et le travail en réseau.ProfilProfil recherchéFormationBac + 5. Ingénieur·e agronome / agriculture ou master agro-environnementCompétences et sensibilités recherchéesIntérêt marqué pour l’agroécologie, l’élevage et la gestion des prairies naturellesConnaissances de base ou forte appétence pour la botanique en contexte agricole. Connaissance des enjeux des écosystèmes prairiaux et bocagersBonne compréhension du monde agricole, en particulier de l’élevageCapacités d’animation, d’écoute et de travail avec des collectifsAutonomie, rigueur, curiosité et esprit de synthèseCapacités rédactionnellesMaîtrise des outils bureautiques ; QGIS appréciéCompétences appréciéesConnaissances sur le fonctionnement biologique des végétations semi-naturelles, des écosystèmes prairiauxMontgae et pilotage de projets multipratenariaux et expérience en recherche de financements publicsInformations complémentairesConditions de recrutementCDD jusqu’au 30 septembre 2026 (prolongation souhaitée selon financements)Temps completLieu de travail : 58230 Saint-Brisson (Maison du Parc)Déplacements fréquents sur le territoire (permis B indispensable, véhicule de service)Rémunération selon la grille de la fonction publiquePrise de poste : 1er mars 2026 au plus tard #J-18808-Ljbffr