Consultant Pre-Sales Junior H

Qui est l'entreprise et quel est le contexte du poste ? Notre client est un groupe international, reconnu pour son expertise et en forte croissance. Il recherche aujourd’hui un Consultant Pre-Sales Junior pour rejoindre ses équipes. Le client priorise avant tout la personnalité et la motivation, il cherche une personne qui souhaite apprendre rapidement, qui s’intéresse au monde de la finance et de l’IT, et qui est curieuse et proactive. Aucune expérience significative en pré-sales n’est exigée, l’accent étant mis sur l’envie de progresser et de s’impliquer dans des projets variés. Le poste est proposé en full remote, avec des déplacements ponctuels pour des rendez-vous clients ou des rencontres avec les équipes internationales. Il offre l’opportunité de travailler sur des projets à l’échelle nationale et internationale, en collaboration avec des équipes basées dans plusieurs pays. Quelles seront mes missions ? En tant que Consultant Pre-Sales Junior H / F, vous aurez pour missions de : Participer aux activités d’avant-vente en appui des équipes commerciales, notamment dans l’analyse des besoins clients et la qualification des opportunités ; Recueillir, comprendre et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques des prospects afin de proposer des solutions adaptées ; Contribuer à la conception et à la préparation des démonstrations produits, maquettes ou POC ; Rédiger les documents de réponse aux appels d’offres ; Présenter et argumenter les solutions proposées lors de soutenances clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques ; Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes pour garantir la cohérence des offres ; Participer à la structuration et à la mise à jour des supports d’avant-vente : présentations, fiches produits, cas clients, démonstrateurs, etc. ; Identifier les nouvelles tendances du marché et les opportunités d’amélioration des offres ; Participer à l’amélioration continue des processus avant-vente et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Cette liste de missions est non exhaustive. Quels types de compétences et d'expérience devrai-je avoir ? Issu(e) d’une formation Bac+5 en finance et / ou systèmes d’informations, vous possédez idéalement 2 ans + d'expérience professionnelle, idéalement en cabinet de conseil ou ESN et avez pu voir des outils EPM tels que : SAP BFC, Amelkis, CCH Tagteik, HFM, OneStream, … Vous avez une première connaissance des processus financiers (consolidation, reporting, planning…). Vous possédez de bonnes capacités de communication, aimez le contact client et êtes une vraie force de proposition. Vous maîtrisez l’anglais courant. Pourquoi devrais-je postuler pour ce poste ? Rejoignez un groupe international en pleine croissance et plongez au cœur de projets finance & IT à l’échelle mondiale De plus, aucune expérience en pré-sales requise, votre curiosité, votre motivation et votre envie d’apprendre seront vos meilleurs atouts Comment puis-je postuler ? Si vous êtes intéressé, veuillez contacter directement : ana.machado@systemsaccountants.com Qui sommes-nous ? SystemsAccountants est un cabinet de recrutement international spécialisé dans les systèmes financiers, l'analyse et la transformation. Nous offrons des solutions de recrutement pour des postes en CDI, CDD et en freelance, permettant à nos clients de mettre en place, de soutenir, de développer, d'exploiter et d'optimiser des systèmes EPM, ERP et d'analyse. Nous identifions et évaluons des professionnels des systèmes financiers à l'échelle mondiale. À la différence des cabinets de recrutement traditionnels, nos consultants ont une portée internationale, ce qui garantit à nos clients et candidats une perspective du marché ainsi qu'un service personnalisé. #J-18808-Ljbffr