AUXILIAIRE DE VIE AVEC POUR MISSION AIDE HOTELIER(E) POLYVALENT(E)

Ville verte et innovanteVille verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".Mission généraleL'auxiliaire de vie social avec pour mission Aide Hôtelier(e) Polyvalent(e) gère l’ensemble des services hôteliers et logistiques pour garantir un environnement sécurisé, hygiénique et chaleureux. Ce rôle est essentiel pour améliorer le cadre de vie et le bien‑être des personnes accueillies au sein de la structure, incluant également des missions d’accompagnement direct auprès d’eux.ActivitésFonction hôtelière et de restaurationAccueil et installation : accueillir les personnes, les installer confortablement et répondre à leurs besoins spécifiquesService et logistique : préparer la salle à manger avant et après chaque repas, assurer la distribution des repas en salle, aide à la prise alimentaireAmbiance : assurer une ambiance conviviale et chaleureuse durant les moments de la journée et les repasRégimes : veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques des personnes accueillies, collaborer avec le personnel soignantFonction hygiène et sécuritéHygiène des locauxMatériel et nettoyage : nettoyer et ranger le matériel utiliséSécurité alimentaire : maîtriser et appliquer rigoureusement les principes de la norme HACCP (méthode de maîtrise des dangers alimentaires)Désinfection et prévention : appliquer les bonnes pratiques professionnelles, notamment les procédures de nettoyage et de désinfection régulières des surfaces et équipementsGestion des déchets : gérer les déchets courantsFonction logistique et gestion des fluxGestion des stocks hôteliers : participer à la gestion des stocks de vaisselle et de matériel de serviceApprovisionnement : assurer le suivi des besoins en approvisionnements et si besoin, réaliser des dépannagesManutention et postures : utiliser les techniques de gestes et postures lors des manutentionsFonction d’accompagnement et de soutien institutionnelRôle de proximité : contribuer au bien‑être de la personne accueillie grâce à un rôle de proximité importantProjet individualisé : faciliter l’accompagnement au projet personnalisé (PAP)Participer au projet d’établissement de la structure, aux réunions et aux missions transversales (groupes de travail)Profil recherchéLe profil recherché pour le poste d auxiliaire de vie sociale avec pour mission Aide Hôtelier(ère) Polyvalent(e) est celui d'une personne polyvalente et rigoureuse, possédant impérativement un CAP AAGA (Agent Accompagnant au Grand Age) ou une expérience avérée auprès des personnes âgées, ainsi que la formation AFGSU – Niveau 1 . Les compétences clés incluent la maîtrise des techniques hôtelières et le respect strict de la norme HACCP pour la sécurité alimentaire . Sur le plan relationnel, le candidat doit faire preuve d'empathie, de patience, de discrétion et d'un sens aigu de l'organisation pour assurer le bien‑être des personnes accueillies et contribuer à leur projet personnalisé (PAP)HorairesDu lundi au vendredi sur horaires fixesAvantagesChèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)C.E.T monétisableForfait mobilité durableLa mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée / prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille…)Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labelliséeProposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance #J-18808-Ljbffr