Apprenti(e) en Développement Informatique

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, LatinaFresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir. Présentation : SERETRAM, conserverie de maïs doux pour la marque GEANT VERT et plateforme logistique pour d'autres légumes de la marque, est une filiale du groupe General Mills située à Labatut dans les Landes (40). Nous recrutons un(e) apprenti(e) développeur informatique. Poste à pourvoir début d’année 2026. Contexte et Mission Générale: Au sein du service informatique de SERETRAM, vous participerez activement au cycle de vie complet d'un de nos projets stratégiques. Vous contribuerez à l’élaboration des spécifications techniques et au développement du SI AGRO, en apportant votre créativité et votre rigueur technique pour créer de la valeur pour nos utilisateurs finaux. Ce projet vous offrira une immersion complète dans un environnement professionnel stimulant, où vous serez encadré(e) par des développeurs expérimentés et passionnés. Missions Principales et Responsabilités: Développement & Codage : Participer à la conception et au développement du SI AGRO Écrire un code propre, maintenable, testable et documenté. Corriger les anomalies et bugs remontés par les utilisateurs. Veille Technologique : Effectuer une veille active sur les nouvelles technologies, frameworks et outils pertinents pour le projet. Proposer des améliorations techniques ou des innovations pouvant bénéficier à l'équipe et au produit. Profil Recherché: Formation : Étudiant(e) préparant un Bac+4/5 avec une spécialisation en développement informatique ou génie logiciel. Compétences Techniques Requises : Langages : Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation pertinents pour le poste (C#, HTML, CSS, VBA). Frameworks : Connaissance .NET, ASP.NET, WPF. Bases de données : Notions en bases de données relationnelles SQL. Outils : Une première expérience avec les outils de versioning, notamment GitHub. Vous présentez une première expérience significative en développement. Qualités Personnelles et Compétences Interpersonnelles : Curiosité et envie d'apprendre : Vous êtes passionné(e) par la technologie et désireux(se) de monter en compétences. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Vous savez décomposer un problème complexe et proposer des solutions logiques. Esprit d'équipe et bonne communication : Vous aimez travailler en collaboration et savez communiquer clairement vos idées. Autonomie, rigueur et proactivité : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de mener vos tâches à bien avec sérieux. Bon niveau d'anglais technique (lecture de documentation). Ce que cette alternance vous apportera: Une expérience concrète et valorisante sur un projet à fort enjeu. L'opportunité de développer vos compétences techniques. Un encadrement de qualité par une équipe de développeurs seniors. Une vision complète du cycle de vie d'un produit logiciel, de la conception à la mise en production. Modalités: Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Avantages : Bonne mutuelle Prime d'intéressement 13ème mois Tickets restaurants Avantages CSE (chèque cadeaux) Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain. #J-18808-Ljbffr