STAGE - ANALYSTE D'INVESTISSMENT - ALLOCATION STRATÈGIQUE - F / H

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction Au sein de la Direction des Investissements, vous contribuerez au suivi et à l’implémentation de notre stratégie d’allocation stratégique et tactique des fonds euros et des fonds propres en étroite collaboration avec les équipes internes. Vos missions Contribuer à l’optimisation de portefeuilles multi-actifs contraints par le passif (liability-driven). Collecter et structurer des données sur des actifs listés, dérivés et illiquides. Améliorer les modèles existants et les workflows Python. Explorer des approches de gestion quantitatives avancées (Black-Litterman, modèle factorielle, optimisation CVaR, DCC‑GARCH, Markov Regimes, Probabilité de crise). Backtester des stratégies de primes de risque cross asset et produits de volatilité. Développer des outils pour soutenir la prise de décision stratégique. Profil recherché Bac+5 / Master 2 en finance, mathématiques financières ou ingénierie. (CFA Level 1 est un plus). Un premier stage en Banque d’investissement ou Asset Management requis. Solides bases en gestion quantitative et sur toutes les classes d’actifs (actions, obligations, dérivés, etc.). Connaissances en Python requises, maîtrise des outils Excel, PPT, VBA ; Bloomberg est un atout. Proactif(ve), rigoureux(se), avec d’excellentes capacités analytiques et communicationnelles. À l’aise avec la collaboration inter-équipes et les analyses de données. Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus,visitez notre site. Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc.) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. #J-18808-Ljbffr