Directeur / Directrice du CFA Européen Louis Prioux (H/F)

Offre n° 201HLDPDirecteur / Directrice du CFA Européen Louis Prioux (H/F)Sous la responsabilité du Président, vous êtes amené/e à intervenir, à prendre des initiatives pour le bon fonctionnement global du CFA, dans le cadre de son développement stratégique. Vous avez une fonction ressource auprès des administrateurs de l'association de gestion du CFA afin de définir la politique que vous mettez en œuvre. Vous êtes garant de la certification Qualiopi. Vous contrôlez l'ingénierie pédagogique, l'exécution des programmes de formation et la qualité des séquences. Vous définissez la politique de communication et assurez la relation avec les partenaires. Vous assurez la gestion RH, les relations sociales (CES ...) et vous préparez les éléments de salaire. Vous assurez la gestion financière, vous établissez les budgets prévisionnels, le bilan pédagogique et financier et la comptabilité analytique. Vous préparez et animez les réunions statutaires CA, AG, conseil de perfectionnement).Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 63000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationHébergementDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience5 An(s) - sur un poste Responsable Formation Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalentsBac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensableCompétencesAnimer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensableConcevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensableContrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensableDéfinir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement Cette compétence est indispensableDéveloppement de projets éducatifs et pédagogiques Cette compétence est indispensableElaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensableEtre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales) Cette compétence est indispensableEvaluer la qualité et la conformité d'une formation Cette compétence est indispensableExpliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensableFavoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques Cette compétence est indispensableGérer les relations avec le rectorat Cette compétence est indispensableGérer les ressources humaines Cette compétence est indispensableGérer les situations de crise au sein de l'établissement Cette compétence est indispensableGérer les volets vie scolaire, éducation et insertion Cette compétence est indispensableMaîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement Cette compétence est indispensablePromouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement Cette compétence est indispensableRecrutement du personnel éducatif Cette compétence est indispensableRéaliser une veille documentaire Cette compétence est indispensableSuperviser la gestion administrative de l'établissement Cette compétence est indispensableSupervision pédagogique Cette compétence est indispensableVeiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement Cette compétence est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipEtre force de propositionInformations complémentairesSecteur d'activité : Autres enseignementsEmployeur #J-18808-Ljbffr