Responsable Activité Assurance Automobile

Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de laprès-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Dans le cadre d’une création de poste, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Responsable activité assurance automobile, en CDI et rattaché(e) au siège social à Chambéry. Mission Rattaché(e) à la Directrice des activités financement et assurance du groupe, vous aurez pour mission le développement commercial et la promotion de l’assurance automobile par l’an animation et par la formation de l’ensemble des concessions du groupe JLM. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre, sur le terrain, des plans de développement et d’actions commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par votre hiérarchie. Responsabilités Vos missions consisteront plus précisément à : Mettre en place la politique commerciale JL Assurance et TIS auprès du groupe, Finance Managers, vendeurs Déployer les produits, offres et services de JL Assurance et TIS Assurer l’animation commerciale des différentes forces de vente Elaborer et assurer la mise en œuvre des plans d’actions commerciaux Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs (vendeurs, FM) Assurer une communication régulière et efficace avec l’ensemble des concessions par le biais de visites, visios, appels et emails. Assurer un reporting des performances hebdomadaires et mensuelles Contrôler les commissions versées Mise à jour de l’organigramme fonctionnel Faire évoluer le produit JL Assurance Accompagnement des équipes terrain Accompagner et faire monter en compétences les équipes dans le business en cours Créer & suivre un plan d’action d’amélioration Animer les équipes : réunion mensuelle avec l’ensemble des équipes commerciales Proposer un plan de formation des équipes commerciales en charge de la commercialisation des produits d’assurance auto Présenter les nouveaux produits et ou garanties aux équipes vente (ainsi que JL Contact pour le site de Chambéry) Assurer de la bonne maîtrise des équipes de la gamme produits, des produits périphériques & des services JL Horaires Du lundi au vendredi + 5 samedis travaillés par an lors des journées portes ouvertes Statut cadre 42h / semaine Congés 5 semaines de CP Rémunération Fixe + variable à partir de 45k brut annuel (selon profil et expérience) Véhicule de fonction car poste itinérant avec des déplacements quotidiens sur l’ensemble des sites du groupe, en Auvergne Rhône-Alpes. Profil Diplômé d'un BAC +3 minimum De formation commerciale vous justifiez impérativement d’une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de l’assurance et dans l’accompagnement des équipes sur le terrain. Au-delà de votre savoir-Faire, c’est votre personnalité qui fera la différence Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et êtes passionné(e) par l’automobile ? Intérés(e) Force de proposition, pro‑actif(ve) Goût du challenge, dynamique et persévérant(e) Excellent sens relationnel et bonne expression orale / écrite Pédagogue Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Esprit d’analyse Esprit d’équipe Autres informations Nos Indispensables Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile – 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants) Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence Café et thé offerts à tous toute la journée Des remises attractives pour nos collaborateurs pour la chasse de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels Postuler à cette offre Postuler à cette offre demploi #J-18808-Ljbffr