Chef de projet/Cheffe de projet

🔎 Nous recrutons un·e Chef·fe de projets Appels d’Offres – Marchés Publics / DSP (H/F) 📍 Agglomération caennaise (14) | 💼 CDI – Statut cadre forfait jours (218 j/an) 💰 Rémunération : 2 800 € à 3 000 € brut mensuel selon profil Acteur national de référence dans la gestion déléguée d’équipements de loisirs et de centres aquatiques, notre groupe accompagne les collectivités territoriales dans l’exploitation et l’optimisation de leurs équipements. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur plus d’une centaine de sites en France, le groupe s’appuie sur une cellule d’expertise interne dédiée à la performance opérationnelle, financière et support, en appui des équipes terrain. L’environnement de travail est reconnu pour sa culture collaborative, son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et ses perspectives d’évolution. 🎯 Le poste Rattaché(e) à la direction du développement et des marchés publics, vous intervenez sur le pilotage et la construction des réponses aux appels d’offres et DSP, principalement dans le secteur aquatique. Le poste est sans management hiérarchique. Vous travaillez soit en autonomie, soit en mode projet, sous le pilotage d’un directeur de marché. Votre rôle est clé dans la structuration des offres, avec un positionnement plutôt orienté travail de fond, rigueur et procédures, tout en étant capable de présenter et défendre un projet auprès des collectivités. 🧩 Vos missions Gestion de projets & appels d’offres Participer à la constitution des DCE avec les services supports, les équipes d’exploitation et les collectivités Contribuer à la rédaction des dossiers de candidature et des offres (initiales, complémentaires et finales) Analyser et synthétiser les dossiers de consultation dans le respect du cadre stratégique et des délais Définir le projet d’exploitation et les plannings associés avec les équipes opérationnelles Réaliser le montage financier des offres : existant, fréquentation, tarification, charges, recettes, participations publiques et marge Participer au montage de l’offre technique et garantir la cohérence globale des propositions Travailler avec le service juridique sur les amendements contractuels et livrables juridiques Définir, si nécessaire, les cahiers des charges des partenaires externes et assurer la qualité de leurs rendus Planifier et animer les instances de validation interne avec la direction Préparer les supports et participer aux soutenances / auditions auprès des collectivités (défense des projets sur les plans technique, juridique et financier) Participer aux finalisations contractuelles, à la transmission des dossiers gagnés et à l’accompagnement des équipes lors de la mise en exploitation Réaliser des visites de sites ponctuelles (déplacements occasionnels – pas de véhicule de fonction) Maîtriser les méthodologies et outils liés aux marchés publics et appels d’offres et contribuer à leur amélioration Analyser les rapports d’analyse des offres afin d’en tirer des enseignements opérationnels Assister les managers et directions opérationnelles dans le suivi des appels d’offres Travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les directions supports et opérationnelles Être en lien avec les collectivités territoriales et les prestataires externes Impératifs Expérience en gestion de projets marchés publics / appels d’offres, idéalement en DSP Bonne connaissance du secteur des équipements aquatiques ou de loisirs Capacité à analyser et structurer des dossiers complexes Compréhension des enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiers Savoir-être & compétences Profil rigoureux, structuré, méthodique, à l’aise avec les procédures Capacité à travailler en autonomie ou en mode projet Excellentes qualités rédactionnelles À l’aise à l’oral pour présenter et défendre un projet Goût pour les chiffres et le montage financier Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Permis B requis (déplacements ponctuels France métropolitaine) 🎁 Rémunération & avantages 2 800 € à 3 000 € brut mensuel (forfait cadre) Prime sur objectifs, participation et intéressement Mutuelle et titres-restaurant Télétravail, horaires flexibles, RTT Politique parentalité engagée Accès aux équipements de loisirs du groupe Environnement de travail dynamique et bienveillant #J-18808-Ljbffr