UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON MEMBRE D'EQUIPE

Le ou la maitre(sse) de maison membre d'équipe intervient sur La Résidence Services Séniors La Marinière. Il/elle aura pour rôle principale, en lien avec la maitresse de maison référente et la responsable de service :- D'être garant(e) d'un cadre de vie agréable et accueillant au sein de la Résidence- D'être garant(e) de la sécurité des résidents et de l'hygiène de la structure- D'être médiateur/rice dans la transmission d'informations auprès de la responsable service1ère interface avec les résidentsLES MISSIONS PRIORITAIRES EN BINOME AVEC LA MAITRESSE DE MAISON REFERENTEGERER LE SERVICE DES REPASAssurer le service des repas du midi du lundi au vendredi avec la maitresse de maison référenteAssurer la sécurité des convives lors des repasValoriser le temps de repas comme un temps d'échange et de convivialitéGERER L'ENTRETIEN DE LA RESIDENCE EN BINOME AVEC LA MAITRESSE DE MAISON REFERENTEAssurer le nettoyage et à la désinfection des locaux (cuisine, couloir, locaux poubelles)GERER LES ANIMATIONS AUPRES DES RESIDENTS LES MERCREDI APRES-MIDILES MISSIONS SECONDAIRES LORS DU REMPLACEMENT DE LA MAITRESSE DE MAISON EN CONGES ET TOUJOURS EN BINOME AVEC UN RENFORT OU UN/DES BENEVOLE.SGérer le service du repas :Contrôler et réceptionner les marchandises reçuesPréparer la salle en vue du service, dresser les assiettes, servir les repas, débarrasser les tablesEntretien de la résidence :Assurer le nettoyage et à la désinfection de l'ensemble des parties communesAnimations auprès des résidents :Assurer et animer les activités prévues : tous les mercredis après-midi avec l'équipe de bénévolesFaire un retour du déroulement des activités auprès de la responsable de serviceTâches administratives :Réceptionner et vérifier les appels téléphoniques, les mails (savoir y répondre), le courrier arrivéGérer, au besoin, l'encaissement des personnes extérieures participants aux animations et aux repasDistribuer les menus et vérifier leur complétudeLES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :Savoir :Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaireConnaissance des procédures de nettoyage et de désinfectionSavoir-faire :Développer une aptitude à l'écoute, à la communication et à la bienveillanceTravailler en équipeAnimer un groupe de personnes séniorsConduire une animationCapacité rédactionnelleSavoir-être :Bonnes qualités relationnellesPolyvalent, autonome et rigoureuxSensibilité à la qualité du service et au public accueilli : obligations de discrétion et de confidentialité, neutralité et objectivité face aux situationsRELATIONS FONCTIONNELLES :Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, l'agent sera en relation directe avec :Les résidents de La Marinière et leur familleLa maîtresse de maison référenteLes partenaires et fournisseursLieu de travail : Résidence La Marinière, rue Maréchal Joffre à Muzillac. Déplacements peu nombreux sur le territoire.Temps de travail annualisé : 11 /35ème minimum réparties de la manière suivante :- Semaines classiques :Lundi, jeudi et vendredi : 12h-13h30Mardi : 10h45-13h30Mercredi : 12h-14h15/14h45-17h- Lors du remplacement de la maitresse de maison référente pendant ses congés :Lundi, jeudi et vendredi : 10h-14h15/14h45-16hMardi : 9h-14h15 / 14h45-16hMercredi : 9h-14h15-14h45-17h30Rémunération : par référence aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale de catégorie C + régime indemnitaireAutres avantages : Repas (avantage en nature) + participation de l'employeur à la mutuelle santé, forfait mobilitéDate de prise de poste : début mars 2026Candidature (lettre + CV) à adresser jusqu'au 15 février.Les entretiens se dérouleront le vendredi 20 février.Type de contrat CDD - 10 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 11H/semaineTravail en journéeHoraires annuelsSalaireIndemnité transportsRestaurationComplémentaire santéGrille statutaire fonction publique cat C et régime indemnitaireDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience6 Mois Cette expérience est indispensableCAP, BEP et équivalents- médico-social , animation,CompétenceEvaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de sens des responsabilitésInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Administration publique généraleD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr