Responsable Blanchisserie

A propos de nousLe Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne – Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.A ce positionnement territorial, s’ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.Votre mission, si vous l’acceptezDescriptif du service :Planifier, organiser et piloter l’ensemble des secteurs de production fonction linge/blanchisserie, de la réception à l’expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies.Finalité du poste :Il est responsable par délégation de la filière traitement de linge de l’établissement:-Unité centrale de Production-LingerieIl traite les différentes composantes du traitement du linge.Veille et recherche sur les nouvelles technologies et méthodes de son secteur.Il fait circuler l’information en amont à l’ingénieur logistique et en aval à ses équipes.Il participe à l’organisation des réunions d’expression directe et collective des personnels.Il participe à la rédaction des procédures dans le cadre de la démarche qualité.Il motive son personnel sur les objectifs à atteindre.Il prévient des Risques Psycho-sociauxOrganisation du travail et spécificités du poste :Lieu(x) de travail : Blanchisserie du CH PerpignanTemps de travail– Forfait cadre 19 jours de RTT/an (journée de solidarité décompté)Spécificités du poste: Qualiticien(ne) Risk Analysis Biocontamination Control (RABC)Relations de travail :Lien hiérarchiqueN+1: Ingénieur Logistique CH PerpignanN+2: Directeur des Achats & LogistiqueLiens fonctionnelsEn interne :-Cadres de santé CHP-Logistique CHP-Services techniques CHP-Magasin Central CHP-Cellule marchés publics CHP-Equipe Opérationnelle d’hygiène CHPEn externe :-Dalkia-Fournisseurs équipements & produits lessiviels-Prestataires techniques-Autres blanchisseries du Territoire-CH THUIR-ASCV USSAP-ASSOCIATION JOSEPH SAUVYActivités du poste :Mettre en œuvre les objectifs de sa direction sur les aspects organisationnels en optimisant les moyens humains et l’outil d’acheminementOptimiser le service rendu aux services des soinsEtre le garant de la fonction acheminement auprès des services de soins et répondre de toutes les anomalies signalées.Participer aux études de réflexion sur le fonctionnement du service (achats, coût matériels, postes agent, etc…)Définir le process de travailAssurer les commandes et les besoins de linge pour son fonctionnementContrôler la qualité de la productionProposer un plan de renouvellement des équipementsProposer le plan de formation de ses équipesConnaître les principes des marchés publicsRédiger des cahiers des charges techniques lors d’appels d’offresEtre capable d’adapter et de faire évoluer l’organisation de son service dans un projet de restructuration.Gérer les Distributeurs Automatiques de Vêtements (DAV) et des restituteurs Automatique de Vêtements (RAV).Le profil idéalCompétences associées :Savoir-faire opérationnels– Evaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence– Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence– Gérer les délais et les priorités, rédiger des documents (cahier des charges, courriers, rapports…)– Analyser les informations nécessaires à l’organisation et à la réalisation de son activité– Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes– Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétenceSavoir-faire comportementaux– Animer et encadrer une ou plusieurs équipes,– Développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer– Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite– Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation)– Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuellesConditions pour postuler :Connaissance en management et encadrement d’équipe.Connaissances des process de blanchisserieConnaissance et maîtrise de la réglementation, connaissance des normes de sécurité RABCUtilisation des logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINTOutlookNiveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT, Master)Expérience en blanchisserie hospitalièreSalaire :Expérience : Tous niveaux d’expérience #J-18808-Ljbffr