AGENT TECHNIQUE

Description du poste et missions Groupe SOS Solidarités, Etablissements Alpha situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. L'association recherche un(e) Agent(e) Technique en CDI. Responsabilités 1) Sécurité Être garant de l'accessibilité du site et des flux de circulation : accès des secours et des livraisons. Ouverture et fermeture de l'établissement. Effectuer des rondes quotidiennes et prendre les mesures correctives nécessaires. 2) Accueil Physique et suivi des Entreprises prestataires Reporting à son N+1 de l'activité des prestataires, alerter des dysfonctionnements. Produire une traçabilité synthétique et claire des activités des prestataires. Accompagner les entreprises prestataires lors de leur visite sur le site. 3) Veille Technique sur l'ensemble du site Contrôle visuel des BAES. Moyen de production des CVC. Parc Automobile. Connaître l'établissement dans son ensemble. 4) Maintenance Entretien des espaces verts. Surveillance et suivi des contrats SSI et des alarmes incendies. Gestion des droits d'accès. Intervention en première intention. Exécution des travaux courants de rénovation (TCE). Réalisation de travaux de finition. 5) Soutien logistique aux équipes pédagogiques Remplacement ponctuel du veilleur. Interface avec les équipes pédagogiques : matériel, mobilier, évacuation des déchets. Mettre en œuvre les demandes des équipes après validation avec son manager. 6) Suivi administratif des dossiers Traçabilité des registres notamment ceux attenants aux commissions de sécurité et aux registres obligatoires (registre de sécurité, carnet sanitaire, registre de maintenance). Lecture et actualisation des plans. Utiliser les outils de transmission et de suivi de votre activité et notamment les outils informatiques. Profil recherché Début du contrat : 02/01/2026. CAP/BEP, expérience en tant qu'agent technique. Maitrise des domaines de la maintenance, logistique, sécurité et entretien. Organisation, disponibilité, écoute, esprit d'équipe et très bon sens relationnel. Capacité rédactionnelle. Suivi des dossiers qualité, respect des procédures, veille réglementaire. Habilitation électrique niveau BO ou BS souhaitée. Permis B valide obligatoire. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP). #J-18808-Ljbffr