Adjoint(e) DRH
il y a 2 semaines
Assister la DRH dans le développement et le suivi des actions RH du Groupe (recrutement, entretiens annuels, évolution professionnelle, organisation de remplacement…)Préparer et assister la DRH dans les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE / CSSCT) tenir l’agenda socialGérer l’ingénierie, l’organisation et le suivi administratif, logistique et budgétaire des formationsCollecter, saisir et vérifier les éléments de paie ; effectuer les déclarations sociales et gérer participation/intéressementAssurer le suivi des contrats d’alternance et produire les statistiques RH du GroupeAccompagner les gestionnaires de paie et intervenir ponctuellement dans les sociétés du GroupeFormation BTS (niveau 5) ou supérieure en RH.Télécharger le PDF pour en savoir plus.Veuillez remplir le formulaire ci-desousJoindre une lettre de motivation (jpg, png, pdf)* #J-18808-Ljbffr
