Consultant.e fonctionnel.le support SAP Finance confirmé.e F/H

Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié. En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché. Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative, dynamique tournée vers la convivialité, la confiance, l’implication et l’entraide. L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es. ENSEMBLE, créons ton parcours. Ta future équipe The Vital Hiring Spirit Partenaire privilégié de SAP reconnu "Badge Essential", la team SAP est aujourd’hui composée d’environ 30 personnes : des Consultants fonctionnels, des Consultants techniques ainsi que de plusieurs Directeurs de Projet, présents sur la France entière. Dans le cadre de projets nouvellement signés, ainsi que de Clients qui nous font confiance sur leur projet de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA, de missions d’expertise technique ou d’évolution de systèmes d’ERP (SAP, ECC, HANA, S/4HANA, HYBRIS, FIORI/UI5). nous recrutons un.e Consultant.e fonctionnel.le support SAP Financeconfirmé.e. Tes futures missions Qualifier et traiter les demandes d’assistance Proposer des solutions adaptées et pilotage des ressources si nécessaire Créer ladocumentation Suivre la résolution des demandes d’assistance et communiquer auprès des clients Détecter des opportunités commerciales Ton profil De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans sur l’ERP SAP (ECC ou S/4HANA) que tu aistravaillé chez un Client ou pour un Intégrateur/ESN Tu as évolué sur des modules finance tels que : FI-CO Tu es en capacité d'avoir plusieurs missions en simultanés pour te permettre une diversité de contextes clientset une accélération de carrière plus rapide Tu as un bon sens analytique et logique Tu aimes comprendre le contexte métier du Client et pouvoir retranscrire cela en une utilisation efficace de l'ERP Tu es rigoureux.euse, impliqué.e 4 raisons de nous rejoindre Bénéficier d’une période d'on-boarding de 4 mois et formation sur notre méthodologie projet & sur notre ERP pré-packagée Cadexpress S/4 + un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents Te former auprès d'experts aguerris de + de 10 ans d'expérience sur SAP + grâce à SAP Learning Hub disponible pour tous ainsi que notre plateforme de Webi'Learning ainsi que notre plateforme de Webi'Learning Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le sénior.e ou Team Leader FI/CO Obtenir au moins 1 certification SAP dans l'année Bon à savoir : After-works mensuels « tout se fête » QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe 4 actions de mécénat/an choisies par notre Communauté Collab'S.Experience (CSE) t'offre : chèques vacances, chèque culture, chèque noël, plateforme Leeto, Weekend au ski, abonnement sportif... RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté Une prime vacances en juin associée à la participation Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine + 6 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité Package à partir de : 55k Notre process et tes différents entretiens Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Kassandra, notre Chargée de recrutement Un second entretien avec Philippe, notre Directeur Support SAP et/ou Jean-Pierre, notre expert support sur les modules finance Un retour, qu’il soit positif ou négatif TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents #J-18808-Ljbffr