Responsable Amélioration continue F/H

Responsable Amélioration continue F/H - MBDA MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume‑Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Vous souhaitez mettre votre expérience opérationnelle au service d’une dynamique de transformation ? Rejoignez l'entité Futures Technologies et Gouvernance (FTG) au sein de notre Direction électronique (env. 700 personnes en France) et devenez un acteur clé de l'amélioration de la performance. En intégrant une équipe de 6 personnes, vous accompagnerez les managers dans leurs enjeux quotidiens et piloterez des projets à fort impact. Votre mission : structurer la démarche de progrès du département Equipements de tests (env. 300 personnes réparties entre notre site du Plessis‑Robinson et celui de Bourges), améliorer les pratiques, et soutenir le développement des compétences et des ressources. Après un parcours d'intégration progressif et personnalisé, vous deviendrez un partenaire stratégique de nos managers. Vos missions : Identifier, déployer et valoriser des projets d'amélioration, mesurer leur impact ; connecter les initiatives entre départements et nourrir la feuille de route de la Transformation. Faciliter la diffusion des bonnes pratiques et contribuer au plan d'amélioration de la Direction. Piloter la consolidation capacitaire (besoins, charges, effectifs, sous‑traitance), lors de l'exercice annuel portant sur l'analyse des compétences, afin d'assurer une vision claire des ressources. Consolider et analyser les données de performance, en lien avec la RH et la Finance. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne, ainsi que les missions suivantes : au cœur d'une stratégie de transformation et d'amélioration continue dans une direction opérationnelle, multi‑sujets, multi‑projets, travail d'équipe. Curieux, autonome, rigoureux, vous aimez comprendre les enjeux métier et accompagner le changement. De formation Ingénieur (idéalement électronique), vous possédez une expérience professionnelle minimale d’une dizaine d’années et vous avez une forte appétence pour les sujets de communication interne. Vous possédez une envie claire de contribuer différemment : transversalité, amélioration, innovation. Vous aimez être un facilitateur, un créateur de liens, un accélérateur de progrès. Votre expérience opérationnelle, vos capacités d'analyse et votre sens du collectif feront la différence. Votre anglais est opérationnel et vous permet de participer aisément à des travaux, réunions, échanges avec les équipes anglaises. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Centre. Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. #J-18808-Ljbffr