Développeur Backend Java F/H

SII recrute à Rennes un Développeur Backend Java H/F, rejoignez-nous La Banque de Contenus (BDC) est un organe central du Système d’Information du Groupe. Elle garantit la conservation et la valorisation du patrimoine éditorial produit par les journalistes du groupe (articles, photos, vidéos, podcasts, lives, audios…), et en assure la diffusion vers de multiples consommateurs : plateforme numérique du groupe, clients professionnels, journalistes et partenaires.Vous intégrerez l’équipe en charge de l’intégration de nouvelles sources de contenus et de leur mise à disposition pour les différents usages internes et externes.Votre missionVous participerez au développement de nouvelles évolutions et à l’amélioration du backend du SI des contenus du Groupe SIPA, représentant plusieurs millions de données éditoriales.Vous interviendrez également sur le portail d’échange de ces contenus avec nos clients et fournisseurs.Vous serez garant·e du maintien en conditions opérationnelles des plus de 300 micro-services Java/Vert.x déployés en production, en lien avec nos équipes OPS et support.Votre rôle couvrira l’ensemble du cycle de vie logiciel : conception, développement, documentation, tests, mise en production et suivi de l’activité.Environnement techniqueVous travaillerez sur un écosystème moderne et riche :Java 11+, API Rest JSON, développement événementiel et asynchrone, Spring / SpringBoot / Starters, tests unitaires (Mockito, WireMock), ElasticSearch, Kafka, GitLab CI, Maven, Kubernetes, Docker, IAM / Keycloak, DevOps.Une connaissance du framework Vert.x serait un atout supplémentaire.Livrables attendusCode source et documentation techniqueTests unitaires et rapports de testsManuel utilisateurRapports de suivi et de maintenanceProfil recherchéDe formation Bac+5 ou équivalent en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend autour d’applications métiers à forte volumétrie de données.Vous avez le souci de la qualité et de l’amélioration continue, et savez collaborer avec les métiers pour comprendre et partager le sens des réalisations.Rigoureux·se et impliqué·e, vous appréciez autant corriger et fiabiliser le run que concevoir de nouvelles évolutions, et vous vous épanouissez dans un environnement exigeant, collaboratif et stimulant.Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs )Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :Un premier échange téléphonique avec un(e) RHUn entretien avec un(e) RH + un(e) Business ManagerUn échange technique avec un Expert TechniqueLe Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Chaque salarié est important dans la réussite de SII Ouest. Nos clients apprécient particulièrement nos expertises applicatives et infrastructures et notre capacité à adresser les projets de bout en bout. #J-18808-Ljbffr