Emplois actuels liés à Adjoint responsable performance et dialogue de gestion - Châteauroux - Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc
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Adjoint Pilote Performance et Dialogue de Gestion
il y a 19 heures
Châteauroux, France COMPTABILITE EMPLOI Temps pleinUne structure publique de santé recherche un professionnel à Châteauroux pour un poste à temps plein. Le titulaire sera responsable de la gestion financière et du pilotage de la performance de l'établissement. Les missions incluent la définition de la stratégie budgétaire, l'analyse de la performance, et l'animation du dialogue de gestion avec...
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Adjoint(e) Performance et Dialogue de Gestion
il y a 19 heures
Châteauroux, France Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Temps pleinUn établissement de santé recrute un(e) professionnel(le) pour le pilotage et la gestion budgétaire et financière. Le poste requiert un diplôme Bac +2 à Bac +5, idéalement en gestion hospitalière. Les responsabilités incluent l'analyse des écarts, la réalisation d'études d'impact et le dialogue de gestion avec divers acteurs. Le candidat idéal...
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Adjoint responsable performance et dialogue de gestion – 192506
il y a 19 heures
Châteauroux, France COMPTABILITE EMPLOI Temps pleinOverviewPoste: Titulaire, contractuelCatégorie: AOrganisation du travail: Poste à temps plein; Horaires : Forfait cadre; Repos fixe; Organisation du temps de travail : du lundi au vendrediLieu de travail: Centre hospitalier de Châteauroux-Le BlancDéplacements liés à la fonction: oui nonSuppléance: Directrice des affaires financièresPosition dans la...
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Responsable Adjoint H/F
il y a 19 heures
Châteauroux, France Nocibe Temps pleinResponsable adjoint F/H CDD - 35h Du 25/05 au 13/09 inclus CHATEAUROUX Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de...
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Responsable Adjoint Des Systèmes D'information
il y a 2 semaines
Châteauroux, France CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX Temps plein**Description entreprise**: **REJOIGNEZ-NOUS !** Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. **Description du poste**: Statut : CDD, CDI, Mutation Catégorie : A Organisation du travail: - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 39H/semaine - 20 RTT - Organisation du...
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Responsable magasin adjoint
il y a 7 jours
Châteauroux, France OPEN SOURCING Temps pleinNotre client, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, recherche un : Responsable magasin adjoint (H/F) à Le Blanc Poste à pourvoir en CDI Vos missions : - Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle : Prise des commandes Gestion des stocks Implantation des produits Gestion...
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Bras droit du magasin
il y a 1 semaine
Châteauroux, France ELECTRO DEPOT Temps pleinUne entreprise de distribution recherche un Responsable de Proximité pour gérer une équipe et garantir la performance des opérations. Les missions incluent le recrutement, la formation de l'équipe et l'amélioration de l'expérience client à travers une gestion efficace des stocks. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans un rôle...
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Responsable RH Opérationnel.le
il y a 1 semaine
Châteauroux, France Hydro Temps plein**PRESENTATION DE L'ENTREPRISE**: - Hydro Extrusions est une entreprise mondiale d’extrusion d’aluminium comptant environ 100 sites de production dans 40 pays qui emploie 20 000 personnes. Grâce à la combinaison unique de notre expertise locale, de notre réseau mondial et de nos capacités inégalées en R&D, nous pouvons offrir des produits allant...
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Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin
il y a 1 semaine
Châteauroux, France ELECTRO DEPOT Temps pleinBIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous...
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ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA CHAîNE
il y a 7 jours
Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier Temps pleinentreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Statut : Titulaire Catégorie : B ou C avec forte expérience Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi...
Adjoint responsable performance et dialogue de gestion
il y a 19 heures
OverviewREJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.Le PosteStatut : Titulaire, contractuelCatégorie : AOrganisation Du TravailPoste à temps pleinHoraires : Forfait cadreRepos fixeOrganisation du temps de travail : du lundi au vendrediLieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le BlancDéplacements liés à la fonction : ouiSuppléance : Directrice des affaires financièresPosition dans la structure - Relations hiérarchiquesDirection des affaires financières et de la coopérationPosition dans la structure - Relations fonctionnellesInterneDirection généralePrésident et vice-président de CMEGouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif)Chefs de services et médecins Service de l’Information MédicaleV1-février 2025Directions fonctionnelles de l’établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité…)Tous les services de l’établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques…)ExterneARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes.Missions du servicePilotage et gestion budgétaire et financière.Contrôle de gestion (activité et gestion sociale).Gestion de l’activité libérale des praticiens hospitaliers.Admissions, facturation, recouvrement.Gestion des conventions de coopération.Gestion des autorisations d’activité et affaires générales.Activités - Missions du postePilotage de la performanceMettre en œuvre, suivre et enrichir le plan de performance de l’établissement.Construire et suivre les indicateurs de pilotage associés au plan de performance.Elaborer des tableaux de bord stratégiques et opérationnels mis à disposition de la DAF et de la direction générale dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du plan de performance.Analyser les écarts et proposer des actions correctrices.Préparer l’ordre du jour et les documents du COPIL performance.Animation du dialogue de gestionStructurer le dialogue de gestion avec les pôles.Préparer et animer les réunions de dialogue de gestion avec les pôles et les services.Accompagner les responsables opérationnels dans la lecture et l’appropriation de leurs données financières et d’activité.Traduire les enjeux stratégiques en objectifs opérationnels et favoriser une culture de gestion partagée.Appui stratégique à la DAFParticiper à la définition de la stratégie budgétaire et financière pluriannuelle.Produire des analyses prospectives.Réaliser des études d’impact (nouveaux projets, investissements, réorganisations).Représenter la DAF dans les instances transversales.Participer aux échanges avec les tutelles et les partenaires.Risques professionnelsTroubles musculo-squelettiquesRisques psycho-sociauxCompétences et connaissanceSavoir faireDéfinir, conduire et évaluer une stratégie, un projet.Définir et analyser une trajectoire budgétaire et financière pluriannuelle.Suivre un plan de performance et de retour à l’équilibre.Produire des scénarios budgétaires, financiers et organisationnels prospectifs.Construire et interpréter des indicateurs de performance.Piloter des projets transversaux, conduire et animer des revues de gestion pluridisciplinaires.Exploiter des bases de données et concevoir des tableaux de bord décisionnels, reporting.Rédiger des notes stratégiques et des supports de présentation clairs et accessibles.Accompagner des transformations organisationnelles, faire évoluer les pratiques et décloisonner les logiques métiers.Savoir êtreSens des responsabilités.Sens de l’organisation, fiabilité, rigueur et méthode.Disponibilité.Capacité à arbitrer et proposer.Sens de l’intérêt général et du service public.Capacité à dialoguer avec des profils très différents.Pédagogie, esprit d’innovation, appétence pour l’amélioration continue.Capacité à absorber des contraintes fortes (budgétaires, réglementaires, humaines).Profil RecherchéConditions d’accès au posteDiplôme requis : Bac + 2 à Bac +5Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :Formation en finances publiques, gestion hospitalière, management, contrôle de gestion, gestion de projet Expérience sur un poste similaire appréciée #J-18808-Ljbffr
