Chargé-e de mission innovation énergétique

Chargé‑e de mission innovation énergétique (H/F) La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien‑être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Missions Accompagner le déploiement de solutions énergétiques innovantes sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine Contribuer activement à l'émergence et au développement de technologies innovantes dans le domaine de la transition énergétique, en particulier pour la production et la gestion des énergies renouvelables, l'optimisation de l'efficacité énergétique, ainsi que la conception de solutions durables et intelligentes favorisant leurs usages associés. Assurer l'accompagnement des projets innovants en soutenant toutes les étapes de leur développement, depuis l'émergence jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle, en favorisant la collaboration entre les différents acteurs, en veillant à évaluer leur impact économique, technologique et sociétal. Assurer la coordination et la transversalité des actions de la Région sur le thème de l'innovation (Autoconsommation et Agrivoltaïsme dans les lycées, hydrogène, smart grids, stockage…) Activités principales Assurer une veille permanente afin d'ajuster les dispositifs d'aide ou de proposer de nouveaux axes d'intervention en lien avec la transition énergétique Réaliser une expertise sur les technologies innovantes pour la production et la gestion d'énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique et de leurs usages associés afin d'évaluer leur niveau de maturité ainsi que leur performance Piloter l'expérimentation au sein des lycées de Nouvelle-Aquitaine et assurer la transversalité interne sur ce sujet Rédaction de note de synthèse prospective et stratégique Instruire et analyser l'éligibilité technico‑économique des dossiers de demande d'aide, Suivre l'exécution physique et financière des projets, de la convention au solde de la subvention en lien avec les gestionnaires. Assurer le lancement et le suivi des marchés publics de prestation externe et d'assistance à maîtrise d'ouvrage Animer un réseau d'acteurs en lien avec les thématiques traitées à l'échelle régionale, nationale et européenne Assurer le suivi et la réalisation de bilans quantitatif et qualitatif des projets aidés Valoriser et communiquer sur les dispositifs d'aides régionaux, sur les projets aidés et les innovations mises en œuvre Formuler des avis techniques de projets dans le cadre du PO FEDER 2021‑2027 Activités secondaires ou ponctuelles Participer / assurer une représentation technique à des évènements ou manifestations organisées par la Région ou les partenaires Participer à d'autres missions du service en fonction des besoins. Savoirs Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité Réglementations nationales et européennes en matière d'environnement et de gestion des subventions et marchés Connaissance des enjeux liés à la transition énergétique Expertise des technologies liées à la production innovante et à la gestion d'énergies renouvelables Connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'état Capacité à traiter les sujets en transversalité Savoir-faire Analyser la performance technico‑économique des projets énergétiques Qualifer et analyser l'innovation dans les projets énergétiques Se tenir informé‑e des évolutions techniques et règlementaires Communiquer à l'oral ou à l'écrit et animer des réunions Formaliser et rédiger des notes de synthèse Maîtriser la conduite de projets Produire des analyses financières, Travailler en équipe, en transversalité et établir des liens fonctionnels Savoir‑être Rigueur, méthode, persévérance Sens du service, adaptabilité, disponibilité Sens de l'organisation, autonomie, initiative Force de proposition, réactivité Réserve et discrétion professionnelle Capacités de communication écrite et orale, Qualité d'écoute #J-18808-Ljbffr