Responsable Qualité Opérationnelle H/F

Responsable Qualité Opérationnelle H/F NORMANDISE Pet Food « Responsable Qualité Opérationnelle H/F » Qui sommes‑nous ? Les chiens et les chats, aussi différents soient‑ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien‑être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion  Quelques chiffres en 2024 : 850 salariés 185 millions d'euros de chiffre d'affaires 60 % de CA à l'export Index égalité femme‑homme : 88/100 Leader sur le marché du pet food et labellisée « Industrie du Futur », notre entreprise offre une opportunité unique aux talents de demain dans un cadre de travail moderne et familial. Soucieux du bien‑être de nos collaborateurs, nous adoptons une politique RH favorisant la diversité, le développement des compétences, la mobilité interne et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profondément engagés dans une démarche RSE et disposant depuis 2024 d'une charte handicap, nous valorisons les initiatives en faveur de l'environnement, de l'inclusion sociale et de l'équité. En tout cas, nous nous engageons à offrir un cadre de travail bienveillant, inclusif et handi‑accueillant, ouvert à tous les talents sans distinction  Vos missions Au sein d'une industrie 4.0, vous garantissez et développez la conformité des produits, des processus et du système qualité de l'entreprise, en pilotant les démarches d'amélioration continue, la gestion des non‑conformités et la culture qualité/sécurité des aliments. A ce titre, après un parcours d'intégration et de formation à notre activité, votre quotidien s'organisera autour des missions suivantes : Pilotage du système qualité opérationnel et mise en place des actions préventives, conservatoires, et correctives ; Participation aux audits réglementaires et aux audits ou visites clients ; Déploiement des standards qualité (plans de contrôle, procédures qualité/hygiène, référentiels) et de la sécurité alimentaire produits auprès des équipes ; Mise à jour du système documentaire en lien avec les activités ; Définition des indicateurs qualité, pilotage et mise en place d'un plan d'actions ; Management d'une équipe de 3 personnes ; Participation au développement et à la validation des nouveaux process et/ou produits. Qualifications De formation supérieure Bac +5 en agroalimentaire, avec une spécialisation en management de la qualité, vous disposez d'une première expérience significative (au moins 4 ans, alternance comprise) dans un environnement industriel, idéalement en production agroalimentaire de grande série. Doté(e) d'un solide sens du terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents services (production, maintenance, R&D, logistique…). Votre connaissance des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, IFS, BRC, HACCP, etc.) vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et force de proposition dans l'amélioration continue. Rigoureux(se) et persévérant(e), vous combinez esprit d'analyse et capacité de synthèse. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de piloter plusieurs projets simultanément. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous savez fédérer et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques qualité et sécurité des aliments. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels qualité) est souhaitée. La pratique de l'anglais technique serait un plus. Nous proposons Une rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 38 900 et 46 900 EUR, accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement, participation. Le "Welcome Ouaf", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Un contrat CDI sous le statut Cadre au forfait jours dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maîtres‑mots. Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. Processus de recrutement Un accusé réception de votre candidature dans les 24 h. Votre candidature est retenue : Mathilde (Responsable RH) vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail. Si l'échange s'avère positif des deux côtés : un entretien avec le manager recruteur et Mathilde s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise. Ça matche toujours ? Un second entretien est organisé avec le directeur de production et la Directrice RH. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. #J-18808-Ljbffr