Apprenti assistant des ressources humaines
il y a 7 jours
Chargé(e) de mission Contrôle des pêches et conformité réglementaireJoin to apply for the Chargé(e) de mission Contrôle des pêches et conformité réglementaire role at Préfecture des Terres australes et antarctiques françaisesChargé(e) de mission Contrôle des pêches et conformité réglementaireJoin to apply for the Chargé(e) de mission Contrôle des pêches et conformité réglementaire role at Préfecture des Terres australes et antarctiques françaisesDomaine(s) d'activitésFormation, Gestion des pêches, droit des pêches et droit de l’environnementSupérieur hiérarchique immédiatCheffe du Service des Pêches – Cheffe du service des affaires juridiques et internationalesÉléments de contexteLe territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) a été créé par la loi du 6 Août 1955. Ce territoire est formé par les Terres australes des îles St-Paul et Amsterdam, Kerguelen et de l’archipel Crozet, ainsi que la Terre Adélie et les îles Eparses. Il est placé sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur.La collectivité assure la gestion durable des pêcheries dans les eaux des TAAF, en particulier la légine australe (Kerguelen, Crozet), la langouste et les poissons démersaux (Saint-Paul et Amsterdam), ainsi que les ressources pélagiques et récifales (îles Éparses). Ces pêcheries relèvent de cadres réglementaires variés et sont également encadrées par des organisations régionales et internationales de gestion des pêches (CCAMLR, CTOI, APSOI…).La Direction des Pêches et des Questions Maritimes assure la gestion des pêcheries des TAAF. Pour ce faire, elle dispose d’un service des pêches composé de cinq agents permanents : un chef du service, une gestionnaire logistique et administrative et trois chargé(e)s de mission respectivement responsable des suivis socio-économiques, scientifiques et réglementaires des pêcheries.Le personnel du service est complété par des agents embarqués, contractuels non permanents, en charge de l’observation et/ou du contrôle des opérations de pêche et de la mise en œuvre de protocoles de suivi scientifique et technique.Le service des affaires juridiques et internationales est chargé, auprès des directions et services des TAAF et des districts, de l’expertise et du conseil juridique et de garantir la sécurité juridique des actes de la collectivité. Il assure le suivi juridique de la coopération internationale et régionale. La cheffe de service est assistée de trois juristes dont l’une est chargée des questions européennes et antarctiques et d’une assistante administrative.MissionsPour la mise en œuvre d’une politique de gestion durable des pêcheries, l’administration des TAAF recrute, un(e) chargé(e) de mission pour assurer la formation initiale et continue des contrôleurs des pêches en matière réglementaire, développer et mettre en œuvre une politique de sanctions relatives aux activités de pêche et à la protection de l’environnement dans les TAAF, en particulier dans les réserves naturelles nationales. L’agent contribuera également à la rédaction et au suivi des plans de gestion des pêcheries et des prescriptions techniques. Un appui pourra également être apporté pour le suivi de la CCAMLR pour les enjeux relatifs à la pêche et des organisations régionales de gestion des pêches.Le ou la chargé(e) de mission est rattaché(e) à la Direction des pêches et des questions maritimes (DPQM). Il/elle exerce ses fonctions sous l’autorité de la cheffe du service des pêches pour les missions opérationnelles de gestion des contrôleurs et de suivi des activités de pêche, et conjointement sous l’autorité de la cheffe du service des pêches et de la cheffe du service des affaires juridiques et internationales (SAJI) pour les missions juridiques et réglementaires. À ce titre, les deux cheffes de service sont habilitées à lui confier des tâches sur les sujets relevant de la conformité réglementaire, de la rédaction des textes et du suivi des contentieux relatifs aux pêcheries des TAAF. Elles participent également à l’évaluation de son activité dans leur domaine de compétence respectif.Cette mission s’inscrit dans un cadre collaboratif avec les professionnels de la pêche, les administrations centrales et déconcentrées de l’Etat concernées et les organismes scientifiques partenaires (MNHN, IRD, AgroCampus Rennes, CNRS Chizé…).Missions de gestion des contrôleurs des pêches, sous l’autorité de la DPQM :Piloter la gestion des contrôleurs des pêches (COPEC), et leur formation initiale et continue;Suivre l’activité des navires et les rapports d’événement et procès-verbaux transmis par les COPEC;Organiser les briefings et débriefings de marée avec les équipages, armements et COPEC;Missions juridiques – sous l’autorité conjointe de la DPQM et du SAJI :Consolider et mettre en œuvre une stratégie de suivi de la conformité et de mise en œuvre de sanctions administratives et pénales suite aux infractions constatées par les COPEC ou signalées par le centre national de surveillance des pêches dans les eaux des TAAF;Rédiger et actualiser les textes réglementaires encadrant les pêcheries (légine, langouste, thonidés) ;Instruire les contentieux juridiques liés aux pêcheries des TAAF;Réaliser une étude prospective sur l’encadrement de la pêche thonière dans la RNN Eparses, en lien avec les résolutions de la commission thonière de l’océan Indien;Répondre aux audits (certification MSC, etc.) sur la conformité des pêcheries ;Assurer le suivi des conventions relatives aux pêcheries.Cette liste est non exhaustive.La répartition des tâches entre les différents agents pourra être ajustée en fonction de leurs compétences respectives et de l’évolution des dossiers.DirectionDirection des pêches et des questions maritimes – Service des affaires juridiques et internationalesCompétences requisesProfil recherché : De formation supérieure (BAC+5), en gestion halieutique ou droitConnaissances et compétences :Connaissances et expérience dans la gestion des pêchesConnaissance du droit des pêches et de l’environnement marinCréation de contenus pédagogiques et délivrance de formationConnaissances et intérêt pour les questions maritimesConnaissance de l’environnement administratif et régalienConnaissances et intérêt pour les procédures de sanctionsSavoir-être, qualités, aptitudes:Rigueur, méthode, capacité d’organisation, respect des délais, réactivitéCapacités d’analyse et de synthèseCuriosité intellectuelle, humilitéCapacités relationnelles et d’animation avec des partenaires diversCapacité à travailler en équipeCapacité à la prise d’initiatives, l’autonomie et à être force de propositionMaîtrise de l’anglaisDisponibilitéDurée de la ou des missionsPrise de fonction : souhaitée au 01/11/2025Contrat à temps plein d’une durée de trois ansSpécificités / Contraintes / SujétionsPossibilité de missions embarquées sur les navires de pêche (îles Australes en particulier).Activité en partie liée aux calendriers des marées de pêche.Personnel à encadrerStagiairesContactLes demandes d’informations sur le poste peuvent être adressées à Mme Audrey BOURDETTE , directrice des pêches et des questions maritimes: audrey.bourdette@taaf.fr et Mme Géraldine GODINEAU, cheffe du service des affaires juridiques et internationales : geraldine.godineau@taaf.frPour toute information d’ordre général sur la structure : https://taaf.frLes Candidatures Seront Composéesd’une lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaisesd’un CV détailléle cas échéant, des nom et prénom, qualité et coordonnées (téléphone et mél) de 3 référents professionnels.Elles sont à adresser au service des ressources humaines, aux adresses suivantes : recrutement.rh@taaf.fr et copie à audrey.bourdette@taaf.fr et geraldine.godineau@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_CONTROLE_PECHE _NOM_PrénomDate fin de candidature26 Juillet 2025Referrals increase your chances of interviewing at Préfecture des Terres australes et antarctiques françaises by 2x #J-18808-Ljbffr
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Apprenti en Ressources Humaines
il y a 24 heures
Saint-Maurice, France Santé Publique France Temps pleinCette offre vous intéresse ? **Nous rejoindre**: - Postuler **Présentation de l'agence**Afficher**Masquer**: Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé créé par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, elle intervient au service de la...
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Apprenti(E) Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 4 jours
Saint-Denis, France ANSM Temps plein**Descriptif du poste**: **Finalité du poste**: L’apprenti(e) gestionnaire/assistant ressources humaines met en œuvre le plan de formation. Il/elle utilise des outils nécessaires à la gestion, au pilotage et au suivi de ces plans RH. Il/elleapporte des conseils aux agents et managers sur la logistique des formations. **Activités...
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Assistant.e Ressources Humaines
il y a 4 jours
Saint-Denis, France EPT Plaine Commune Temps pleinLe service administratif a en charge le pilotage des activités administratives, ressources humaines financières et relation aux usagers à l’échelle de la direction L’assistant.e Ressources Humaines assure les tâches administratives liées à la fonction Ressources humaines Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte...
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Bts Gpme 42
il y a 2 semaines
Saint-Chamond, France Apprenti + Temps plein**Apprenti+ est un Centre de Formation d’Apprentis** (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de **BTS en alternance (BAC+2 / niveau V)**. Notre atout majeur : une équipe sur le terrain qui détecte et sélectionne les entreprises en recherche d’alternants.es pour la rentrée 2024**Et notre réseau...
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Bts Mco 42
il y a 2 semaines
Saint-Étienne, France Apprenti + Temps plein**Apprenti+ est un Centre de Formation d’Apprentis** (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de **BTS en alternance (BAC+2 / niveau V)**. Notre atout majeur : une équipe sur le terrain qui détecte et sélectionne les entreprises en recherche d’alternants.es pour la rentrée 2024**Et notre réseau...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Saint-Pierre-d'Albigny, France Deltha Savoie Temps pleinType de contrat : CDI Temps de travail : temps complet - 35h Lieu : Direction générale - Saint Pierre D’Albigny Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un assistant Ressources Humaines H/F pour compléter une équipe RH de 5 personnes (assistante RH et gestionnaire de paie). Rattaché(e) au siège social, sous la direction de la...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 jours
Saint-Maurice-Saint-Germain, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein**Responsable Ressources Humaines H/F** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...
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Alternance - Apprenti Ressources Humaines (H/F)
il y a 4 jours
Saint-Étienne, France MERITOR INDUSTRIAL PRODUCTS OF ST ETIENNE Temps pleinCummins est un groupe industriel américain comptant environ 70 000 collaborateurs qui représentent la diversité des communautés dans lesquelles nous évoluons à travers le monde. La diversité, l'équité et l'inclusion sont les fondements de l'innovation et du succès au sein de notre entreprise. Elles nous permettent de maintenir un avantage...
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Apprenti Au Ressources Humaines,
il y a 2 semaines
Saint-Florentin, France DYNAPLAST Temps plein**Missions**: Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous réaliserez différentes missions: - Participer au recrutement des effectifs temporaires et des profils non-cadres conformément aux besoins identifiés et validés ainsi qu’assurer le suivi des stagiaires, apprentis - Participer à la gestion de la formation professionnelle...
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Adjoint.e Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Saint-Aubin, France SYNCHROTRON SOLEIL Temps plein**Seconder la Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales (RRH)**: Ce poste se situe dans la Division Administrative et Financière au sein du Groupe Ressources Humaines et Relations Sociales. Le groupe est actuellement composé de 9 salariés permanents dont la responsable, 3 apprentis et 3 salariés non-permanents. **Dans le cadre d’une...