Chef de Secteur GMS

L’annonce en bref Dans le cadre de notre activité sur le circuit GMS, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Chef de Secteur GMS (H/F) Dijon et Périphérie, CDD, pour les marques de notre client HALEON (Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, Polident). Développe tes compétences au sein d’une entreprise dynamique et participe à une aventure humaine, rejoins-nous Le challenge en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) pour Sensodyne / Aquafresh Rattaché au Chef des Ventes National Upsell, tu assures le développement commercial de l’un des plus grands laboratoires mondiaux, HALEON, et de ses marques Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, Polident en Supermarché. Tu es, entre autres, en charge de : Revendre les assortiments en magasin en accompagnant l’arrivée des innovations. S’assurer de la bonne diffusion des produits (lutte anti‑rupture, stock optimal, prix) : DN, DN, DN Optimiser la visibilité des produits en linéaire avec une bonne implantation (position, exposition). D’effectuer le merchandising et la mise en place des PLV. Développer une relation privilégiée avec ton réseau de distributeurs grâce à ton suivi commercial. D’assurer un bon reporting. De collecter et de remonter les informations commerciales. D’être force de proposition pour améliorer la visibilité des produits. Une mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir. Ton profil Tu es issu d’une formation commerciale et/ou tu justifies d’une première expérience terrain réussie, en tant que merchandiser en grande surface, attaché commercial ou chef de secteur. Organisé et responsable, tu apprécies de travailler de façon autonome sur ton secteur tout en ayant un sens prononcé des résultats et de l’intérêt collectif. D’un enthousiasme communicatif et d’un naturel combatif, tu aimes l’action et le challenge au quotidien et tu aimes franchir en vainqueur la ligne d’arrivée Tu as de très bonnes qualités relationnelles et ton goût de la négociation te permettra d’emporter l’adhésion des points de vente à la stratégie de notre client. Pourquoi nous rejoindre Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t’accompagnera régulièrement afin d’atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences. Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs des Ventes est issue du terrain et des évolutions pourront t’être proposées. Conditions Upsell recrute 1 Chef de Secteur GMS (H/F) pour les marques de notre client HALEON (Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, Polident, Prorhinel). Secteur : Dijon et Périphérie (25, 21, 52, 71, 70, 45, 89, 10, 39, 58, 77, 18, 3) Candidat basé : Besançon, Chalon sur Saône, Auxerre, ou Dijon ou proximité. Type de contrat : Agent de maîtrise CDD temps plein. Durée : Avril à juillet 2026 (4 mois). Poste à pourvoir : à partir d'avril 2026. Rémunération : de 1850€ brut/mois + 300€ brut/mois selon résultats. Indemnité repas forfaitaire : 375€ net/mois (20,70€ Net/j travaillé). Inclus : voiture de service + frais de déplacements + indemnité nuitée + ordinateur + téléphone + participation mutuelle + réductions CE… Égalité, diversité et inclusion Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent. À propos d'Upsell Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l’ingéniosité des Upsellers pour se dépasser. #J-18808-Ljbffr