Directeur / Directrice de formation (H/F)

Directeur / Directrice de formation (H/F) Directeur / Directrice de formation (H/F) 93 - MONTREUIL Offre n° 202CXLP Directeur / Directrice de formation (H/F) Présentation Créée en Décembre 2020, l'École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui œuvre à l'insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration. L'École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires au métier de la restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu'un accompagnement global et individualisé pour développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômantes en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français. En janvier 2024 l'École ouvre son propre centre de formation à Montreuil, dans un bâtiment qu'elle a rénové pour répondre aux besoins du public. L'École a pour objectif d'accueillir jusqu'à 200 élèves par an, et développe de nombreuses actions en lien étroit avec les prescripteurs et le secteur de la restauration afin de valoriser les parcours d'insertion sans rupture et l'insertion par la diversité. L'École des Cuistots Migrateurs compte aujourd'hui 20 salariés, organisée autour de 4 pôles (formation, employeurs, développement et support) et poursuit sa structuration pour se consolider et engager les prochaines étapes de son développement. Mission Encadrer, fédérer et accompagner l'équipe du pôle formation, organiser la dynamique d'équipe du pôle (10 salariés permanents), structurer l'activité du pôle formation en vue de la réalisation des objectifs de formation, recruter les ressources humaines du Pôle Formation, dont la contractualisation des formateurs freelance, en fonction des besoins identifiés, assurer l'évaluation permanente des actions de l'équipe constituant le pôle (dont entretiens annuels d'évaluation). Développer la stratégie de formation de l'OF/CFA conformément à la stratégie de l'association, proposer et impulser la stratégie du Pôle formation, élaborer la planification annuelle des formations, développer et nourrir les nombreux partenariats techniques et institutionnels, veiller les opportunités sur le marché de la formation, analyser les données et les bilans récoltées des actions de formation. Assurer le cadrage de l'OF/CFA, être le garant de la qualité et du maintien des habilitations des formations et du centre d'examens, cadrer le processus administratif des formations, contrôler et suivre la qualité des formations conformément aux obligations réglementaires, organiser le reporting du pôle et de ses actions, développer et upgrade les outils nécessaires à la bonne réalisation des actions de formation et insertion. Suivi budgétaire du pôle Formation, élaborer les budgets de formation en lien avec la DG et la DAF, optimiser les outils de suivi budgétaire en lien avec le DAF, suivre les dépenses du pôle formation. Conditions de travail Poste en CDI, statut cadre, à temps plein. Congés : 5 semaines de congés + forfait légal RTT. Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine. Salaire Salaire brut mensuel : 50 000 euros sur 12 mois. Indemnité transports. Téléphone mobile. Ordinateur portable. Complémentaire santé. Titres restaurant / Prime de panier. Exigences Expérience Min 3 ans d'expérience indispensable. Bac+3, Bac+4 ou équivalents indispensable. Compétences Animer, coordonner une équipe. Élaborer, suivre et piloter un budget. Évaluer la qualité et la conformité d'une formation. Règles de sécurité. Savoir-être professionnels Faire preuve de leadership. Être force de proposition. Informations complémentaires Secteur d'activité : Formation continue d'adultes. D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr