Juriste affaires sociales F/H

Juriste affaires sociales F/H - CDD 12 mois page is loaded## Juriste affaires sociales F/H - CDD 12 moisremote type: Modalités de télétravail non renseignéeslocations: RATP SIEGE SOCIAL LYBYposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R0017999## 01. Poste et MissionsSoyez notre futur.e Juriste affaires sociales La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d’Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Business Unit RDS.Rattaché.e au Responsable de l’entité relations sociales et conseil en droit social, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez le conseil et l’accompagnement des équipes métier dans la conduite de leurs affaires individuelles et collectives. A ce titre, vous contribuez à la défense des intérêts de l’entreprise et anticipez, par une veille active sur la réglementation, la jurisprudence et la doctrine, les risques juridiques propres à l’environnement social du transport public et aux projets de changement associés.Vous aurez la charge de :* Support juridique des Présidents de CSE du périmètre (réponse aux réclamations, gestion des procédures de droit d’alerte, participation le cas échéant aux séances, suivi et contribution aux réponses dans le cadre des expertises CSE)* Préparation des élections professionnelles et accompagnement à la mise en place des CSE* Participation à l’élaboration de projets d’accords collectifs ou de dossiers de consultation CSE* **Conseils juridiques** auprès des managers et de la famille RH en droit social et relations sociales* **Réalisation d’enquêtes internes** suite à des signalements de harcèlement, agissements sexistes ou demandes d’attention* Suivi des **procédures disciplinaires** (instruction des dossiers de conseil de discipline, rédaction des courriers de licenciement ou de mise à pied disciplinaires)* Suivi de **dossiers pré-contentieux** et ou appui en cas de contentieux* Suivi de la règlementation, rédaction de notes, instructions juridiques* Gestion de dossiers en relation avec l’Inspection du Travail* Sécurisation juridique des procédures de reclassement ou de licenciement pour impossibilité de reclassement* Participation ponctuelle au dialogue social sur le périmètre (audiences, concertations, négociations, alarmes sociales)* Conseil juridique le cas échéant dans le domaine de la prévention des risques, l’hygiène et la sécurité ## 02. Profil recherchéVous êtes diplômé d’un Master 2 en en droit social, droit du travail ou relations sociales et vous avez acquis une première expérience (alternance ou stage compris) dans le domaine Vos atouts : · Connaissances solides en droit social et droit du travail· Bon esprit d'analyse et de synthèse, capacités pédagogiques · Bon relationnel, · Sens des responsabilité, implication· Propension à travailler dans un environnement à forte dimension sociale et collectiveTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.On vous propose un CDD de 12 mois du 05.01.2026 au 31.12.2026Votre poste sera basé à la Maison de la RATP (Paris 12ème Gare de Lyon)Déplacements ponctuels possibles dans les centres busQuestion rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 43k€ bruts annuels## 03. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Déterminée (durée déterminée)Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.
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