Auxiliaire de vie H/F

Offre n° 202BHJWAuxiliaire de vie H/F (H/F) Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Clermont‑Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits‑fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir‑faire. En rejoignant Petits‑fils, améliorez vos conditions d’exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités. Toujours les mêmes particuliers employeurs. Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique. Une rémunération avantageuse avec majoration de 20 % le week‑end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week‑end. Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile. L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social. La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. La Pause Petits‑fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits‑fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile. En bonus : Sentez‑vous comme chez vous dans nos Maisons Petits‑fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage). Courses, préparation et aide à la prise des repas. Entretien du cadre de vie. Accompagnements aux promenades, sorties culturelles. Accompagnements aux rendez‑vous médicaux. Échanges, jeux et autres activités de stimulation. Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10 % de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10 % de congés payés soit 17,86 € brut/heure. Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % de congés payés soit 99,22 € brut/nuit. Participation aux frais de transport. Exemples de plannings d’interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après‑midi : 1 757,55 € brut/mois + 10 % de congés payés soit 1 933,30 € brut/mois. 5 nuits en semaine : 1 952,83 € brut/mois + 10 % de congés payés soit 2 148,11 € brut/mois. 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10 % de congés payés soit 618,66 € brut/mois. Communes d’intervention : Clermont‑Ferrand. Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F. Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ponctuels, discrets et bienveillants. Chez Petits‑fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie  Rejoignez‑nous. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaireSalaire brut : Horaire de 13,53 Euros à 17,86 Euros sur 0.0 mois Profil souhaité Tous profils de soins, accueil, aide médicale, profil B, ETC Que vous soyez volontaire ou employé à temps partiel, nous acceptons votre candidature Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Accompagner une personne lors d’un déplacement Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Contribuer au bien‑être physique d’une personne Contribuer au bien‑être psychologique d’une personne Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Évaluer régulièrement l’évolution de la personne accompagnée Procédures d’urgence et de premiers secours Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts Rendre compte de son activité Techniques de levage et de transfert Veiller à l’hygiène corporelle des personnes Savoir‑être professionnels Avoir le sens du service Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie Faire preuve d’autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d’activité : Aide à domicile Employeur 0 salarié (n'ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence) #J-18808-Ljbffr