STAGE – CHEF DE PROJET PERFORMANCE INDUSTRIELLE F/H

Rejoignez la Direction de la Performance Industrielle Groupe Le système de performance des opérations SEB (OPS) est ancré dans le groupe SEB depuis plus de 10 ans. Il a pour objectif la création de la valeur et s’appuie sur une démarche d’amélioration continue de l’ensemble de la chaîne des opérations. Ce programme est défini, piloté et animé par la Direction de la Performance Industrielle groupe. La Performance Opérationnelle SEB (OPS) c’est : Un réseau mondial d’experts et de leaders engagés et reconnus dans l’industrie Une ambition de transformer ensemble l’industrie pour répondre aux besoins des consommateurs Ce que nous allons accomplir ensemble Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, experte et internationale, au sein de la Direction Performance Industrielle Groupe, située à Ecully, près de Lyon. Vous contribuerez à des projets de transformation de nos produits, process, outils d’information et organisation pour une industrie plus performante, plus humaine et plus durable. Ce stage vous offre une opportunité unique de développer une vision transverse des leviers de performance industrielle, d’apprendre en les pratiquant les méthodes Lean (VSM, logigramme des flux, SMED, AIC, …) de travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur les sites industriels, et de contribuer à des projets à fort impact dans un environnement industriel international. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer au déploiement de programmes de performance et d’industrie 4.0 à l’échelle mondiale, en cohérence avec les objectifs stratégiques du groupe. Participer à des Kaizens sur sites pour identifier les opportunités et à la co-construction de plans d’amélioration en lien avec les équipes locales. Contribuer à des projets et initiatives stratégiques, avec la possibilité de piloter certains volets en fonction de votre autonomie et de vos compétences. Apportez vos compétences Etudiant(e) BAC + 4/5 en école généraliste avec une appétence pour l’amélioration continue, une capacité à identifier les leviers de performance et à proposer des solutions concrètes. Orientation humaine et collaborative : capacité à créer du lien et à embarquer les parties prenantes. Esprit d’initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière créative. Résilience face aux obstacles internes ou externes. Rigueur dans l’exécution des projets, avec un souci constant de qualité et de résultats. Aisance en anglais incontournable. Rencontrons-nous Premier échange avec l'équipe recrutement. Rencontre ensuite avec le Responsable Performance Industrielle. Les plus du Groupe Accrédité Happy Trainees pour la 12ème année consécutive avec un taux de recommandation de 92%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Ce que nous proposons : 1 jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois) Un programme d’intégration et un suivi personnalisé Une communauté de stagiaires/alternants développée Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …) Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB Découvrez notre Campus en vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw Additional Information Duration: 6 mois Job Type: Stage City: Lyon Company description: Proche de vous partout dans le Monde Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 47 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes. Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents. Schedule: Temps plein Working place: #LI-Hybrid Minimum annual compensation: 21000 Maximum annual compensation: 23000 #J-18808-Ljbffr