Orthophoniste en ITEP

Responsabilités Réaliser des bilans orthophoniques et proposer un accompagnement spécifique afin de soutenir les évolutions des jeunes. D'enrichir les potentialités de chaque jeune accueilli pour favoriser son apprentissage scolaire/professionnel et son développement personnel. Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement en soutenant l'évaluation et la réflexion cliniques. Prise en charge orthophonique du jeune sur indication médicale ou conformément aux orientations prises lors des réunions d'élaboration des projets individuels. Apporter un soutien à l'équipe autour de l'appréhension des troubles de la parole, du langage oral ou écrit et proposer des pistes de réflexions sur les aides spécifiques adaptées à la problématique singulière de chaque jeune. Contribuer à favoriser et soutenir le lien avec les familles dans une approche bienveillante. Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place d'accompagnements orthophonique nécessaires à chaque jeune. Assurer une traçabilité écrite du travail engagé. Participer aux réunions de projets et aux réunions thérapeutiques. Profil Titulaire du certificat de capacité d'Orthophoniste. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples. Type de contrat CDI Contrat de travail: Temps partiel – 17H30/semaine, travail en journée. Conditions de travail: En contact avec du public. Salaire: Selon CCN66. Expérience Débutant accepté. Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie – Certificat capacité Orthophoniste, formation indispensable. Compétences Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient. Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient. Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...). Renseigner des documents médico-administratifs. Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Employeur 50 à 99 salariés. Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le DITEP Le Mont-Lozère est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans avec des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion sociale, scolaire, ou familiale. #J-18808-Ljbffr