Chef de cuisine mobile au sein des établissements d'enseignement

Intitulé du métier Restauration collective - Chef de cuisine Intitulé du poste Chef de cuisine mobile au sein des établissements d'enseignement - LOIRET secteur Nord H/F Rémunération Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS Contrat Titulaire - Contractuel Catégorie du poste C Cadre d'emploi du poste C/Adjoint technique des établissements d'enseignement Finalité du poste Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service vie quotidienne des agents de la Direction de l’éducation et de la jeunesse et sous l’autorité fonctionnelle du Secrétaire général du collège d’affectation ponctuelle, le chef de cuisine mobile assure l’ensemble des missions conférées au poste en restauration scolaire sur lequel il est mobilisé. Dans un contexte où nombre de facteurs réinterrogent les équilibres organisationnels permettant de garantir une continuité du service de restauration scolaire, l’objectif du chef de cuisine mobile est de mobiliser ses compétences métiers pour pallier à une absence d’un personnel de cuisine. Ainsi, en fonction des priorités préalablement définies par son autorité hiérarchique, il intervient en qualité de chef ou second de cuisine, dans les restaurants scolaires du Département du Loiret. Ce professionnel, de par sa maitrise de la réglementation sanitaire en restauration scolaire veille avec rigueur à la sécurité alimentaire. Il s’attache également, de par sa technicité et curiosité professionnelle, à maintenir un niveau de qualité des menus dans le respect des préconisations nutritionnelles et des objectifs fixés par le Département. Il met par ailleurs ses compétences managériales pour piloter le service de restauration ou apporter son appui au chef de cuisine. Le cuisinier mobile fait preuve d’agilité et adapte son positionnement à chaque affectation. Missions Piloter l’équipe de restauration en lien étroit avec l’autorité fonctionnelle Organiser le travail des agents de cuisine et agents polyvalents qui participent au service de restauration, et en cas d’absence, assurer la continuité de service en redistribuant les tâches Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité et d’hygiène Conseiller et former les personnels de cuisine aux techniques de base culinaires Rendre compte auprès de l’autorité fonctionnelle et faire appliquer les prérogatives Garantir la mise en œuvre du plan de maitrise sanitaire et participer à la maitrise des risques Veiller à la mise en place du programme de prérequis en matière d’hygiène alimentaire Dans le respect de la méthode HACCP, faire appliquer le plan de nettoyage et de désinfection en restauration Effectuer la traçabilité complète de toutes les étapes du processus de production et déployer des autocontrôles Vérifier et garantir le port des équipements de protection individuel (EPI) en lien avec l’autorité fonctionnelle Assurer collégialement l'entretien des équipements et des locaux des espaces de restauration Appliquer le plan alimentaire départemental et assurer la production des repas en mettant l’accent sur leur qualité Déployer le plan alimentaire du Département Elaborer les menus en prenant en considération les objectifs nationaux & départementaux Adapter & expérimenter des recettes et rédiger les fiches techniques Préparer les commandes et réceptionner les denrées alimentaires Gérer les stocks en lien étroit avec le Secrétaire général Produire les repas en participant activement aux préparations et organiser la coordination entre les préparations froides & chaudes pour permettre le respect des délais Être acteur et force de proposition dans la lutte contre le gaspillage alimentaire Valoriser le travail de production auprès des usagers et sensibiliser au « bien manger » Assurer la gestion de la restauration scolaire via l’outil de pilotage déployé par le Département Utiliser l’ensemble des fonctionnalités de l’outil Être garant de la régularité, sincérité et fiabilité des données renseignées S’inscrire dans les initiatives collaboratives en matière de restauration scolaire : formation interne, tutorat, accompagnement aux projets Localisation du poste L’ensemble des collèges du Loiret du secteur Nord Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans Profil / Expérience requise Adjoint Technique des Etablissements d’Enseignement ou Adjoint Technique ou cadre d’emploi d'Agent de maitrise, vous êtes titulaire d’un CAP/ BEP Cuisinier en restauration collective ou classique ou d’un Bac Professionnel Restauration Collective. Expérience souhaitée en restauration collective et/ou en restauration classique. Vous connaissez le Plan de Maîtrise Sanitaire ainsi que les propriétés nutritionnelles et diététiques des aliments. Vous maîtrisez les techniques culinaires et avez des compétences en gestion des stocks et des commandes. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la loi EGALIM et des enjeux de la restauration scolaire. Aptitudes Doté d’un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous savez encadrer une équipe et transmettre les informations. Organisé et autonome, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable d’intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail. Vous faites preuve d’agilité et avez une capacité à adapter votre positionnement en fonction de vos interlocuteur. Statut L’emploi peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par voie contractuelle. Environnement et condition de travail Organisation du travail en cohérence avec le calendrier scolaire / Jours de permanences sur une partie des vacances scolaires Travail en open space: Non Travail informatique: Oui Contact avec usagers physique et /ou téléphonique: Oui Travail en extérieur: non Travail isolé: Possible en fonction de la mission Astreintes, horaires de nuit, week-end: non Nuisance sonore: oui Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service): Oui – Zone géographique du secteur Nord à couvrir – Pas de véhicule de service Poste ouvert à télétravail: Non Permis B: oui Manutention manuelle de charge: Oui Marche fréquente dans le travail: Oui Position assise prolongée: Non Position debout prolongée ou piétinement: oui Gestes répétitifs à cadence élevée: oui Travail des bras en élévation: oui #J-18808-Ljbffr