Responsable d' Exploitation Locative

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Domaine d'activités et famille de métierResponsable d' Exploitation Locative - 57 - CDC HABITAT H/FDétail de l'offreInformations généralesRéférence2026-67205Description du posteDomaine d'activités et famille de métierGestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/HIntitulé de poste (modifiable)Responsable d' Exploitation Locative - 57 - CDC HABITAT H/FNature du contratTemps de travailDescription de l'entrepriseRelevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Description de la missionAu sein de la Direction de la Gestion Locative Groupe, le service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL), service support métiers, est garant des processus de gestion locative dans le respect des dispositions réglementaires.Il contrôle, analyse et sécurise les données issues du système d'information, fiabilise et communique les méthodes et processus de gestion. Il s'assure du bon développement du SI, du respect de la réglementation, de la qualité des actes de gestion et des données.Le Service GPL est composé d'une équipe de plus de 50 collaborateurs basés sur différents sites. Il est réparti en deux pôles : gestion locative (GL) et exploitation.Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du service GPL, le Responsable du Pôle Exploitation basé à Freyming-Merlebach aura la charge de la supervision, du management de l'équipe (environ 15 personnes) présente sur site et du développement de l'exploitation locative au sein du centre de traitement de Freyming-Merlebach.Est actuellement réalisé par le pôle exploitation, le traitement des :Dossiers de candidatures pour les logements non conventionnésRecommandations CAC, Audit, contrôle interne… sur le logement non conventionnéEvolutions sur les outils métiersAides (gestion des anomalies, mise à jour des loyers…)Créations des EIRemboursements soldes créditeursAlertes du contrôle à distanceEnquêtes OPS/SLS.Le pôle exploitation contribue et assure la mise en place d'accompagnement spécifique auprès du réseau. Il pourra être dispensé sous différents formats (présentiel, webinaire…) en fonction du besoin exprimé. Ces différentes missions sont susceptibles d'évolutions, en lien avec le pôle GL de GPL, en cohérence avec les objectifs de la DGLG et notamment par l'éventuelle adjonction d'offres de services au bénéficie du réseau.Occuper la fonction de Responsable du Pôle Exploitation c'est également :Assurer le reporting des activités à sa Direction et le relai managérial auprès de son équipePiloter l'organisation et participer à toutes les rencontres nécessaires à l'activité de sa Direction (partenaires externes, autres Directions…)Veiller en lien avec les Coordinatrices à la consolidation des compétences des collaborateurs de son équipe afin d'assurer une certaine polyvalence nécessaire à la continuité de service.Des déplacements sont à prévoir tout au long de l'année en fonction des besoins du service et/ou de formations.Si :Vous disposez d'une formation de type Bac +2 / BAC+3 minimum dans le domaine de l'immobilier et vous justifiez d'une expérience de 8/10 ans dans la gestion locative immobilièreVos capacités d'accompagnement d'équipe, au changement et de leadership ont pu s'illustrer par un minimum de 5 ans d'expérience comme ManagerVous savez interagir avec des interlocuteurs de tous niveauxVos connaissances du cadre règlementaire de la gestion locative ne sont plus à prouverVous maîtriser les outils bureautiques; la connaissance du logiciel de gestion IKOS est un plusVotre rigueur, autonomie, organisation, coordination, esprit d'équipe font partie de votre quotidienVotre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :Premier contact avec un membre de l'équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirationsDeuxième étape : une rencontre avec la Directrice Adjointe du service GPL et le binôme que vous formerez avec la Responsable du service GPL pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projetDernier échange avec un membre de l'équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise Les plus de CDC Habitat ?La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de FranceUn management et un environnement de travail bienveillantDes possibilités d'évolution…Mais aussi :Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail.. #J-18808-Ljbffr