Directeur adjoint H/F

Contexte du recrutement et définition de poste Sous la responsabilité du directeur de l’Innovation, du Numérique et des Systèmes d’Information, le directeur adjoint pilote et met en œuvre la feuille de route de transformation numérique, organise les projets et s’assure de leur bon avancement. Il participe activement à la modernisation de l’action publique locale, en mobilisant les outils numériques au service des politiques publiques, de l’efficience des services et de la relation usager. Il s’assure de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés au SI. Il garantit l’alignement du système d’information sur les besoins métier et les politiques publiques. Il est responsable du Service Transformation numérique et encadre les chefs de projets. Il supplée le directeur en cas d’indisponibilité. Il peut représenter la direction auprès des directions, des élus ou des partenaires dans les instances de pilotage stratégique ou les comités de projets. Il est en relation avec l’ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité dans le domaine de l’échange et de la capitalisation de l’information. Définition et supervision de la politique des SIContribuer à définir les orientations stratégiques SIPiloter la stratégie de gouvernance de la donnée (data management, open data, interopérabilité, protection des données personnelles...)Intégrer les enjeux d’innovation numérique, d’intelligence artificielle et de cybersécurité dans la feuille de route SI.Aligner les systèmes d’information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d’organisationConduire l’analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d’informationVeiller à la conformité juridique, réglementaire et technique des SI et gérer les risquesAnticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SIOrganisation et mise en œuvre de la politique des SITraduire les orientations politiques concernant le SI en plans d’actions, portefeuille de projets, programmes et projetsParticiper à la définition de l’organisation de la DSIPiloter l’avancement du portefeuille de projetsDéfinir l’organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SIRepérer et sélectionner les prestatairesSuivi des budgetsSuivi de l’ensemble des activités de la DSIManagement Et Accompagnement Du ChangementAnimer et superviser le pôle Transformation numériqueAccompagner le changement dans l’organisation : Identifier et définir les objectifs, anticiper et évaluer les avantages /risques, conduire le changement.Gérer des projets pluridisciplinairesPiloter la mise en œuvre des projets transversaux à l’échelle de l’administration (dématérialisation, relation usager, GED, SAE etc.)Coordonner les acteurs métiers dans l’adoption de nouveaux usages numériquesAssistance à maîtrise d’ouvrage et aide à la décisionModéliser les processus des SISuivre les contrats de sous-traitance et leur mise en œuvreEvaluer les offres de sous-traitance et élaborer des propositions à la direction généraleAnalyser les performances et assurer le contrôle qualité de la sous-traitanceAssurer le suivi des procédures d’achat marchéProfil recherchéSavoirs/diplômesDiplôme d’ingénieurSavoirsConnaître les systèmes d’information orientés métier et expérience utilisateurConnaitre les principes de l’urbanisation des systèmes d’information et de l’architecture d’entrepriseConnaître les outils de pilotage de la performance et d’aide à la décisionAvoir une culture générale de l’environnement territorial, des marchés publics, de la comptabilité publiqueConnaitre les systèmes d’information, des architectures fonctionnelles, cloud / SaaSConnaitre les enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'informationMaitriser le management par projets et objectifs, le pilotage de projet et portefeuille de projetsConnaître la structure d'un schéma directeur des SI ; de l'aménagement numérique ; de l'informatisation des écoles,Connaitre le marché des logiciels et de la sous-traitanceConnaître les référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TICConnaitre les principes et modes d'animation du management public territorialMaitriser les méthodes et outils de la planificationConnaitre les normes et procédures de sécuritéSavoirs faireAccompagner le changement et la montée en maturité numérique des directions métiersPiloter des projets d’innovation ou d’expérimentation (proof of concept)Manager une équipe pluridisciplinaire, fixer des objectifs et veiller au suivi d’activités (évaluation, délégation, suivi, reporting…)Concevoir l’architecture, les fonctionnalités des SI et les conditions de maintenancesSuivre et analyser les évolutions techniques et réglementaires des politiques publiques en matière de systèmes d’informationsDécliner des orientations dans des projets de servicePréparer et suivre un budgetArbitrer et orienterQualités relationnelles exigéesEtre capable de fédérer et animer une équipe, faire preuve de leadershipEtre capable d’innover, de proposer, et d’initier des transformationsFaire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèseAnimer des réunions, à présenter des enjeux complexes de manière claire et pédagogiqueAvoir le sens du service public, une aisance relationnelle et diplomatiqueFaire preuve d’esprit d’équipe, de disponibilité et d’autonomieCe Que Nous ProposonsTitulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)25 jours de congés + 23 RTTSalaire fixe + prime annuelleRemboursement à 75% du Pass NavigoCarte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNASAccès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la villeUn cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? 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