JURISTE GENERALISTE

DESCRIPTIF : Vous rejoignez la filiale d’un groupe international dédié à l’environnement assuranciel dans le cadre d’activités de prestations en sous-traintance. Dans le cadre d’une création de poste en lien avec le lancement d’une nouvelle prestation d’appui juridique à distance, vous occuperez un poste de responsable d’équipe juridique à travers laquelle vous animerez 7 juristes conseillers-clients à distance. Rattaché(e) au responsable d’activité juridique basé sur le site de Nantes, et en lien avec un team leader senior, vous serez donc garant(e) de la qualité de la prestation assurée par votre équipe dont l’objectif est de répondre avec efficacité, exclusivement par téléphone (appels entrants), aux questions d’ordre juridique posées par les affiliés (exclusivement des particuliers) d’une société de prévoyance-assurance / Tous les domaines du droit sont ainsi couverts : Droit à la consommation, Immobilier/Logement, Droit du Travail, Droit de la Famille,… CONCRÉTEMENT, VOS MISSIONS : Encadrer et animer l’équipe de juristes Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs(trices) Management de proximité Soutien technique Veille au respect des procédures et des objectifs fixés Veiller et favoriser la bonne communication avec et au sein de l’équipe Faire le lien avec la direction générale et l’équipe Veiller au bien‑être de chaque collaborateur(trice), dans le respect des valeurs de l’entreprise Suivre les performances individuelles et collectives de l’équipe Suivi des indicateurs de performance (KPI, QS, QE,…) Animer la démarche qualité en évaluant la performance de chaque collaborateur(trice) et en opérant des entretiens de feedbacks Participer à la gestion des talents et des compétences Identifier les besoins en formation Favoriser le développement des compétences et les évolutions internes A noter : L’équipe à manager intervient dans le cadre d’une relation exclusivement à distance : échanges sur la base d’appels téléphoniques entrants L’entreprise a de fortes valeurs humaines et de bienveillance qu’elle démontre notamment à travers la qualité des conditions de travail qu’elle réserve à ses collaborateurs(trices) Vous travaillerez notamment dans un espace de travail particulièrement agréable, en plein centre-ville de Lille PROFIL REQUIS : Vous êtes impérativement d’une formation juridique en droit privé de niveau Master 1 ou 2. En complément, vous justifiez : Impérativement : d’une expérience professionnelle significative (mini 3 ans) en qualité de juriste en droit privé en entreprise De préférence : d’une première expérience en animation/management d’équipe, idéalement dans un environnement juridique. Par défaut : vous pouvez assurément démontrer une posture/aptitude managériale. Idéalement : d’une expérience en relation‑clients à distance Vos qualités personnelles : Leadership + aisance managériale (animation d’équipe via écoute, pédagogie, proximité, soutien, montée en compétences,…, mais aussi en suivi de KPIs) Esprit méthodique et analytique Organisation et proactivité Sens aigu du service‑clients Bon état d’esprit / sens du travail en équipe / esprit corporate Autres prérequis indispensables : Aisance dans le conseil et la relation à distance Goût pour intervenir dans le domaine du droit interdisciplinaire Appétence pour le domaine assurantiel Bonne maîtrise des outils informatiques et avec agilité Bonne maîtrise de l’orthographe‑grammaire‑syntaxe CONTRAT PROPOSÉ : CDI - Temps plein 37H hebdo (8 RTT / an) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, sur amplitude de 08h00 à 19h00 Certaines samedis seront également travaillés Date de démarrage : immédiat Salaire : 2725€ brut / mois + variable (sur objectifs) + intéressement / participation / prime vacance Lieux de travail : LILLE CENTRE #J-18808-Ljbffr