Cadre de santé bionettoyage et manutention

Offre n° 200LTKC – Cadre de santé bionettoyage et manutention (H/F) Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Responsabilités Organisation et conduite des activités du service Définir, superviser et répartir les activités et prestations dans les différents secteurs Analyser quotidiennement en lien avec les activités de soins la charge de travail Coordonner l'activité en fonction des besoins, des contraintes ainsi que des compétences de chacun et organiser la continuité du service Évaluer et contrôler les pratiques professionnelles Traiter les aléas, les dysfonctionnements ou les situations complexes et arbitrer sur les options à privilégier si nécessaire Management, encadrement et animation des équipes Organiser et conduire les réunions d'équipe Gérer l'activité quotidienne de ses collaborateurs en établissant les plannings, les absences, la gestion du temps de travail Réaliser les entretiens de recrutement du personnel, en lien avec le service RH Organiser le suivi de l'application des procédures, modes opératoires, bonnes pratiques Anticiper, voire gérer, les conflits au sein de son secteur Gestion et développement des compétences Définir les besoins en formation pour son unité avec la Directrice des soins Organiser le suivi du parcours d'intégration des nouveaux personnels Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives Évaluer ses collaborateurs lors des entretiens annuels, fixer les axes de progrès individuels et déterminer les plans d'actions Démarche qualité Élaborer le manuel qualité du bionettoyage et de la manutention en collaboration avec la cadre de santé de l'EOHH Rédiger et mettre en application les procédures qualités de son secteur et de ses activités transverses Décliner la démarche qualité et gestion des risques au sein de son service S'assurer de la maîtrise du RQI par ses collaborateurs Participer au « Comité déchets » Réaliser une veille réglementaire et technique dans son domaine d'activité et actualiser ses connaissances Mission d'information / de communication et de formation Diffuser les informations descendantes et ascendantes Informer et motiver ses collaborateurs pour assister aux assemblées générales ou manifestations organisées au sein de l'établissement Diffuser les notes d'information et s'assurer de leur compréhension Participer aux activités d'enseignement et de formation Mettre en place les outils ou les supports de communication au sein de son secteur Qualifications Diplôme de Cadre de santé ou équivalent Expérience en management d'équipe dans un environnement hospitalier ou médico-social Connaissance des protocoles d'hygiène hospitalière et des normes réglementaires Capacité à faire preuve de réactivité et de prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute, rigueur et autonomie Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier Type de contrat CDIContrat travailDurée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros sur 12.0 mois Déplacements Ponctuels Profil souhaité 24 Mois - Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents - Cadre de santé ou équivalent - Cette formation est indispensable Compétences Apporter un appui technique pour le personnel Concevoir des protocoles de soins Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Expliquer et faire respecter les règles et procédures Protocoles de soins Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités hospitalières #J-18808-Ljbffr