IDE coordinateur/trice en EHPAD

Offre n° 202GFXF IDE coordinateur/trice en EHPAD (H/F)MISSION A POURVOIR RAPIDEMENT Missions principales- Coordination des soins et encadrement de l'équipe- Gestion administrative et suivi des dossiers patients- Relation avec les usagers et leurs familles- Gestion des partenariats et reporting Compétences requises- Expérience en coordination- Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins- Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours- Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante- Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides Qualités essentielles- Personnalité proactive- Réactivité et adaptabilité- Transparence et loyauté- Esprit d'équipe et leadership bienveillant Profil recherché- Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination- Une formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus- Sens de l'engagement et du service aux usagers- Gestion du stress- Proactif-ve et force de proposition : capable d'anticiper les besoins, d'initier des améliorations et de s'adapter rapidement aux évolutions de l'EHPAD- Optimiste et fédérateur-trice : sait motiver son équipe, instaurer une dynamique positive et insuffler un esprit d'entraide et de bienveillance- Capacité d'adaptation : appréhende les changements organisationnels et réglementaires avec agilité, en les intégrant dans la continuité des soins- Aligné-e avec les valeurs institutionnelles : prône le respect, la dignité et la bientraitance des résidents, ainsi qu'une gestion humaine et constructive des équipesType de contrat CDD - 2 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail durant les vacances scolaires SalaireCSEOrdinateur portableSelon anciennetéDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience10 An(s) Cette expérience est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipFaire preuve de sens des responsabilitésInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées #J-18808-Ljbffr