Conseiller Emploi Formation H/F

il y a 5 jours


Paris, France Opco Atlas Temps plein

L’OPCO ATLAS est l’Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique…). A ce titre, il intervient au bénéfice de 14 branches professionnelles, plus de 200 000 entreprises et près de 2 millions de salariés sur trois missions principales : Accompagner en proximité les entreprises, notamment les TPE-PME, dans la définition de leurs besoins en formation et le développement des compétences associées à leurs activités Soutenir le recrutement en Alternance et financer les contracts d'Apprentissage et de Professionnalisation Soutenir les Branches professionnelles dans leurs projets emploi/formation, de prospectives métiers et de certification La Direction Réseaux et Proximité Clients d’Atlas est organisée autour de 11 Délégations Régionales dont l’une des principales missions est d’apporter un conseil de proximité aux entreprises de leurs territoires, à travers le déploiement de l’offre de services de l’OPCO. Afin de soutenir l’activité de la Délégation Régionale d’Ile-DeFrance, en garantissant un accompagnement de qualité auprès des entreprises du secteur géographique francilien, ATLAS recrute un(e) Conseiller(-ère) Emploi Formation en CDI. Missions et activités principales Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, le/la Conseiller (-ère) Emploi Formation a pour activités principales : 1/ Conseil et développement d’une relation de proximité auprès des entreprises Animer et développer un portefeuille clients Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles Promouvoir l’offre de services de l’OPCO, les différents projets et partenariats territoriaux sur le champ de l’emploi et de la formation Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi / formation Accompagner les entreprises dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées Assurer l’interface entre les entreprises clientes et les différents services internes Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l’emploi et de la formation professionnelle Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique. 2/ Conduite de projet Participer à l’identification de besoins collectifs régions / métiers Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations…) 3/ Soutien à l’activité globale de la délégation et de la structure Assurer l’instruction et le suivi de dossiers spécifiques Assurer les rôles de référents sur certaines missions ou certains dispositifs Intégrer et former de nouveaux collaborateurs Participer à divers groupes de travail internes 4/ Reporting de l’activité au hiérarchique et veille (économique, réglementaire, technique…) Compétences et aptitudes requises Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Formation ou Management d’entreprises, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans la relation clients, idéalement dans le secteur de l’emploi et de la formation. Une expérience en développement commercial dans le domaine des services serait un atout supplémentaire. Votre maîtrise de l’écosystème Emploi-Formation et du cadre réglementaire de la formation vous permet d’accompagner efficacement les entreprises. Vous possédez également des compétences en ingénierie pédagogique, gestion des compétences et management des organisations. Votre connaissance des territoires et des politiques publiques mises en œuvre par des acteurs comme France Travail, la Région, la DREETS ou les Maisons de l’emploi vous permet d’accompagner efficacement les entreprises et les partenaires. Conseil, gestion des priorités et animation d’un portefeuille clients font partie de vos atouts. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. La maîtrise des outils numériques, notamment le Pack Office, est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Paris, Île-de-France, France 23 hours ago #J-18808-Ljbffr


  • Formateur Pee

    il y a 5 jours


    Paris, France NUEVO CONSEIL ET FORMATION Temps plein

    **A propos de nous** Nuevo Conseil et Formation est un cabinet de conseil en ressources humaines et un organisme de formation. Nos interventions se caractérisent par notre expertise, notre réactivité, notre déontologie et notre éthique. Après 9 années au service de la formation professionnelle, Nuevo Conseil et Formation a accueilli plus de 12 800...

  • Formateur Pee

    il y a 3 jours


    Paris, France NUEVO CONSEIL ET FORMATION Temps plein

    **A propos de nous** Nuevo Conseil et Formation est un cabinet de conseil en ressources humaines et un organisme de formation. Nos interventions se caractérisent par notre expertise, notre réactivité, notre déontologie et notre éthique. Après 9 années au service de la formation professionnelle, Nuevo Conseil et Formation a accueilli plus de 12 800...


  • Paris 9e, France Arcade Tertiaire Temps plein

    Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l’ADV / Supply-Chain. Nos...


  • Paris 9e, France Arcade Tertiaire Temps plein

    Descriptif du poste Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Il recherche dans le cadre d’une embauche en CDI: Un Conseiller Emploi Formation H/F Localisation : Paris 09, poste nécessitant d’être mobile en Ile de France. Des déplacements sont à prévoir. Statut : Cadre au forfait jours Rémunération :...


  • Paris, France ID FORMATION Temps plein

    **ID Formation recrute un Conseiller H/F à Paris 18 (75) mobilité possible intramuros, sur la prestation Valoriser Son Image Professionnelle en CDD 6 mois temps plein 35h - poste à pourvoir dès que possible.** **Votre mission**: - Vous intervenez auprès de **demandeurs d’emploi** de tous âges **ayant besoin d’un accompagnement** dans le domaine...


  • Paris, France OPCO Atlas Temps plein

    **L’OPCO Atlas** est l’Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique ). Organisme paritaire, Il accompagne 13 branches professionnelles et près de 200 000 entreprises à forts besoins de recrutement employant 2 millions de salariés à hauts...


  • Paris, France L'Opcommerce Temps plein

    Vous ne connaissez pas l'Opcommerce malgré notre présence partout en France ? C’est normal ! Concrètement, nous accompagnons au quotidien plus de 160 000 entreprises du commerce au travers de leur développement économique et humain. Notre mission: - Rendre l'accès à la formation et le développement des compétences des entreprises adhérentes...


  • Paris, France mozaik RH Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse....


  • Paris, France AFDAS Temps plein

    Description de l'entreprise : Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il...


  • Paris, France AFDAS Temps plein

    Description de l'entrepriseMozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il...