CDD - Gestionnaire Middle Office Contractualisation F/H

il y a 6 jours


Paris, France GROUPE LA BANQUE POSTALE Temps plein

CDD - Gestionnaire Middle Office Contractualisation F/HNous recherchons un Gestionnaire Middle Office Contractualisation pour rejoindre la Direction des Opérations de La Banque Postale en CDD.Vous serez rattaché au Responsable du Middle Office Contractualisation au sein de la Direction de la Data Opérations et Transformation.Le Gestionnaire junior du Middle Office Contractualisation travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et contrôleurs, les chargés d'affaires et les différents partenaires des opérations (les clients, les Notaires, la Direction juridique, ...) pour assurer la bonne contractualisation des dossiers de crédit de leur phase de contractualisation jusqu’à leur entrée en vigueur.Vous interagirez avec les différents gestionnaires ou coordinateurs du service en fonction de l’affectation de vos tâches. Vous veillerez également au respect du corpus documentaire. Vous pourrez être amené à instruire des dossiers de crédit standard.Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?VOICI LES MISSIONS, LES AVANTAGES ET LE SALAIRE QUI VOUS ATTENDENTVou s partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Data Opérations et Transformation de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs Vos principales missions (liste non exhaustive) :Sur des opérations standards :Gérer les opérations administratives avec les emprunteurs : vérifier les accords, les encours et le bon déroulementContractualiser des dossiers standardsTraitement des circuits de Signature en Ligne – SEL – des contrats émis au MOC (CMLT, CT …),Traitement des circuits de Banque en Ligne – BEL – utilisés pour les Tirages et Remboursements des Lignes de Trésorerie (LDT),Traitement de la Gestion Electronique des Documents - GED – dossiers CMLT et CT notamment,Prise en charge des nouveaux dossiers (traitement des Boites Mails génériques : Tri / analyse complétude et mise à jour du fichier de suivi des dossiers traités au MOC, enregistrement des nouveaux dossiers,)Diverses tâches liées aux traitements des prêts et garanties (suivis / vérification des enregistrements / relances éventuelles…).Sur le périmètre suivant :Crédit MLTDécouvert confirméEngagement par signatureLigne de trésorerieVos avantages :TélétravailRémunérations fixe et variable individuelle.Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe La PosteDe formation Bac +3/Bac+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université, vous avez une première expérience en Middle Office, Back Office ou Front Office. Vous avez connaissances des produits de financement aux personnes morales et de leur cycle de vie.Compétences requises :Faire preuve de précision et de rigueurAvoir un sens développé de l’organisation et de la priorisation des tâchesFaire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d’engagementFaire preuve d’écoute active et attentive de l’autre, d’entraide, d’ouverture d’esprit et d’assertivitéBanque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. #J-18808-Ljbffr



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