Stage - Digital Power Strategic Marketing Analyst H/F

Ce stage relève de l'entité Digital Power chez Schneider Electric, dans le domaine de la gestion de l'énergie. Digital Power est à la pointe de la numérisation et de la décarbonation de la distribution électrique, avec des offres logicielles, allant de la surveillance de l'alimentation d’énergie à la correction de la qualité de l'énergie, ainsi que des produits de relais de protection. Digital Power opère à l'échelle mondiale et le stagiaire en marketing stratégique sera basé à Grenoble, en France, qui est également le centre de R&D de Schneider Electric. Vous rejoindrez l’équipe Stratégie et Marketing de Digital Power et participerez aux principaux processus de marketing stratégique. Votre rôle Le stagiaire en marketing stratégique soutiendra les principales activités de marketing stratégique au sein du secteur d'activité, en travaillant sur deux piliers distincts, avec un poids ou une orientation évoluant en fonction des priorités. Etudes stratégique Accompagner le directeur marketing stratégique dans la réalisation d'une analyse stratégique sur un programme de transformation spécifique Soutenir l'élaboration d'analyses stratégiques pour une région ou un pays. Etudes marketing Aider à développer les capacités du marché pour suivre l'évolution de l'énergie numérique et assurer l'analyse du marché, en fournissant des informations précieuses. Coordonner avec les parties prenantes externes et internes pour couvrir les sujets clés Dynamique du marché dans des applications de segments spécifiques : collecter, analyser et synthétiser toutes les informations pertinentes (macro‑économie, marché, tendances technologiques spécifiques, informations de terrain…). Coordonner avec des équipes transversales (responsables d'offres) pour analyser les stratégies de marketing produit ou logicielle. Contribution aux études de marché DP externes Aider à mener des études de marché en cours ou ad hoc, en fournissant une analyse détaillée, avec des sujets alignés sur les besoins des secteurs d'activité. Soutenir la présentation des résultats. Votre profil Étudiant en master/MBA d'une école d'ingénieurs ou de commerce, ou équivalent, dans le domaine concerné. La maîtrise de l'anglais, du français ou d'autres langues constitue un atout. Grand intérêt pour le marketing stratégique, l'électrification et la numérisation. Maîtrise de PowerPoint et d'Excel pour la création de rapports clairs, concis et informatifs. Excellente communication verbale et écrite, analyse d'affaires et capacité à préparer des présentations percutantes. Bonnes compétences interpersonnelles : esprit d'équipe collaboratif et à l'aise pour travailler dans diverses zones géographiques et culturelles. Analyse et forte volonté d'apprendre. Expérience fonctionnelle dans le marketing/conseil (stratégique) ou expérience dans les services énergétiques/électriques/industriels est un atout. Durée 6 mois Date de démarrage souhaitée Février 2026 Conditions de rémunération et avantages Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal) Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile-entreprise Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois Un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise Des activités culturelles et sportives (selon le CSE de rattachement et la durée de stage) Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Prochaines étapes de notre processus de sélection Votre candidature sera étudiée par le recruteur. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité. Nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Nous soumettons notre politique égale de chances : recrutement, embauche, formation, mutation et promotion. Nous nous engageons à la non‑discrimination et à la promotion de l’égalité d’accès. #J-18808-Ljbffr