Chargé d'affaire travaux

Overview Offre n° 197MWHX - Chargé d'affaires travaux - Caen (14) (H/F) Actualisé le 24 septembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Responsibilities Vos futures missions au sein de CRAM - Vous aurez en charge d'étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d'opérations de travaux pour des clients externes ou internes - Vous réaliserez les études techniques des affaires en charge - Vous identifierez le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de ses qualifications et des habilitations nécessaires Qualifications et profil Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?- Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie climatique- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Compétences et développement Comment réussir à ce poste ?- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine- Être organisé : vos chantiers sont préparés et suivis dans les moindres détails Rémunération et avantages Le package de rémunération inclut : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification des vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, compte épargne temps Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM Un accompagnement au quotidienUn développement professionnelUne expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenirUn quotidien riche et diversifié Évolution et mobilité CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Processus de recrutement Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutementVotre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphoniqueVous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée Déplacements : Fréquents Salaire : Autre / Selon profil Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné Employeur 250 à 499 salariés Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques. Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes. CA Société : 120 M€ - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant. Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services : Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique. M. BENJAMIN COUPIN Autres offres D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr