JDE Peet’s

Description du posteVous rejoindrez la Direction du Shopper Marketing, service pivot qui soutient l’équipe marketing en intégrant les enjeux commerciaux. Auprès de votre manager Alexandra et votre tutrice Hélène, vous contribuerez également aux activités de la Direction des Clients Nationaux et de la Direction Nationale des Ventes, en traduisant notre stratégie et nos priorités en actions commerciales concrètes. Vous accompagnerez l’équipe dans le développement de la catégorie, l’augmentation de nos parts de marché et par conséquent à la croissance de JDE.Vous jouerez un rôle central dans la veille catégorielle pour nourrir la croissance de demain, en proposant de nouvelles approches basées sur les benchmarks et les meilleures pratiques observées lors des webinars (NielsenIQ, Circana, Institut du Commerce, LSA, etc.). Les insights les plus pertinents seront partagés avec l’équipe et diffusés plus largement selon les besoins.En collaboration avec le Customer Development, vous contribuerez à l’élaboration de la revue de catégorie destinée à la Direction des Clients Nationaux, fournissant aux équipes toutes les ressources nécessaires pour convaincre les enseignes que JDE est le Category Captain. Ce travail minutieux s’appuie sur les plans marketing, les études CI, les objectifs commerciaux, les ambitions RSE et notre engagement à renforcer notre partenariat avec les enseignes. Vous participerez également à la transformation de cette revue de catégorie en plan de croissance destiné à notre force de vente, afin qu’elle puisse le présenter en magasin et ainsi verrouiller les opportunités de croissance tout au long de l’année.Vous aurez l’occasion d’interagir avec notre équipe Global pour :Partager les meilleures pratiques en France pour renforcer la communauté JDE et intégrer celles des autres pays localement.Animer les visites de pays pour démontrer notre excellence et partager nos défis.Aider l’équipe à adapter les trade stories développées par le Global pour répondre rapidement aux besoins de notre marché.Vous serez également en support des category développer en charge du développement de chacun de nos segments sur les actions suivantes :Fournir à la Direction des clients nationaux, des argumentaires solides pour soutenir la revente des innovations et des gammes auprès de nos clients.Transmettre à la FDV les outils nécessaires pour faciliter la revente des innovations et des gammes directement en point de vente.Assure la liaison avec nos partenaires machines Bosch et Versuni afin de maximiser la synergie à la fois des équipes commerciales et des plans promotionnels machines/consommables, favorisant ainsi leur développement conjointPar ailleurs, vous travaillerez sur différents projets pour contribuer à notre feuille de route RSE, un enjeu clé dans un contexte réglementaire en évolution constante. Vos missions incluront:L’intégration des engagements RSE dans tous nos supports à destination des clients.La création de scorecards clients illustrant l’impact carbone lié aux assortiments, ainsi que l’analyse pour définir des actions concrètes.Le développement d’un KPI carbone pour le classement de notre portefeuille produits, sensibilisant ainsi les équipes marketing.Vous prendrez également part aux différentes instances commerciales internes (Comet, réunions Shopper Marketing, Café Catman, réunion DCN, présentations des innovations…), où vous aurez l’opportunité non seulement d’acquérir des informations essentielles, mais aussi de présenter vos projets et de contribuer activement aux échanges.Accompagné(e) au quotidien par votre tutrice, cette expérience vous permettra:D’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonctionDedévelopper vos soft skills notamment l’esprit d’analyse et de synthèse, l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités.Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des produits de grande consommation (GMS ou E-Commerce).Un précédent stage au sein d’une équipe Commerciale, Marketing, Trade Marketing ou dans un Institut d’Etudes serait fortement apprécié.Vous êtes organisé(e), fiable, et vous savez prendre des initiatives. Orienté(e) résultats, vous aimez les chiffres et résoudre des problèmes en s’appuyant sur vos fortes capacités d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et bon relationnel qui vous permettent d’intégrer facilement et travailler en équipe.Une pratique opérationnelle de l’anglais est souhaitée.Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :Une préqualification RH par téléphoneUn entretien RH en présentiel ou par TeamsUn entretien Manager en présentiel ou par Teams.Informations supplémentairesLocalisation : Paris 6ème, OdéonDurée : 6 moisDates: 5 janvier 2026 au 26 juin 2026Gratification : 1200 à 1400 €/mois - selon profilTélétravail: 40%/mois à coordonner avec votre N+1Remboursement à 75% titre de transport.1 jour de repos par mois travailléCarte tickets restaurant Swile.: 11,52 € par jour travailléŒuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacancesAccès à une salle de sport Odéon et à l’abonnementEGYM (ex.Gymlib).De nouveaux locaux, en plein cœur de ParisNous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travailDescription de l'entrepriseJDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.NOUS REJOINDRE, C'EST :Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.Bénéficier d’une intégration RH «La Cup’Boarding» et de moments conviviaux #J-18808-Ljbffr