Éducateur coordinateur

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.Situé à Alençon, l'établissement 'Les Petits Chatelets' comprend plusieurs dispositifs de protection de l'enfance (internat, accueil de jour et accueil familial) pour une capacité de 58 places.La Croix-Rouge française recherche:ÉDUCATEUR COORDINATEUR (H/F/X)En CDI à temps pleinSous l'autorité de la directrice établissement et du chefs de services, vous aurez la responsabilité d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social individualisé des enfants ou jeunes accueillis afin de garantir un accueil et un accompagnement adapté à leurs besoins dans un dispositif d'accueil alternatif de 4 places.1. Gestion du serviceElaborer les demandes de budgets hebdomadaires, pour l'unité et les enfants ou jeune, pour valider auprès du DARemettre les justificatifs et pièces comptables chaque semaine au comptableElaborer et mettre en œuvre les règles de vie de l'unitéGérer le planning des accueils relais et préparer leurs venus2. Assurer l'accompagnements des enfants ou jeunes accueillisParticiper à la procédure d'admission et organiser les modalités d'accueil des enfants ou jeunes, leur orientation et leur préparation à la sortie de l'établissement, en lien avec leur famille et/ou représentant légal, l'ASE et la direction de la MECSProposer un accompagnement personnalisés aux enfants ou jeunes accueillis afin de les accompagner dans leur prise d'autonomie et mobilitéProposer des actions internes et externes définir des objectifs qui sont déterminés avec l'enfant ou le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaireÉvaluer et veiller à proposer aux enfants ou jeunes des activités qui prennent en compte leurs compétences, leur âge, leur genre et leur potentialité et s'attacher à les mettre en valeur.Évaluer, réajuster et garantir la mise en œuvre des projets individualisés et collectifsAssurer les accompagnements extérieurs des enfants ou jeunes. Prendre le relai en l'absence des éducateursEffectuer des astreintesConnaissance du secteur d'intervention, des différentes prestations liées à la situation familial des enfants ou jeunesDéontologie professionnelle et connaissance du droits des usagers et de la loi 2002-2 et de ses outilsQualité rédactionnelle et savoir rendre comptePrise de recul et distanciation professionnellesRespecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialitéSavoir gérer des conflits et des situations complexes en ayant recours à l'écoute et à la bienveillance.Maîtriser la gestion de projetOrganisation et rigueurAutonomieAdaptabilité et réactivitéRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitée13 Avril 2026Prime de fin d'année : Oui #J-18808-Ljbffr