Chef(fe) de projets "plateformes d'emploi et plateformes de mobilités" SEP-SDSM-73 H

Description du poste Le ou la chef(fe) de projet contribuera aux projets stratégiques concernant les plateformes numériques de services marchands, qui constituent une priorité de la DGE et pour l’évolution du modèle économique français. Ces dernières redessinent les relations entre travailleurs et entreprises, et interrogent l’organisation de systèmes de politique publique (santé, mobilité…) Les projets ont pour objectif d’accompagner la transformation numérique des secteurs, en particulier ceux des mobilités (VTC, mobilités partagées) et des plateformes d’emploi, et la croissance des plateformes sur leurs marchés, en promouvant l’adaptation du droit et des modalités d’intervention des acteurs publics au profit de l’ensemble des acteurs économiques de ces secteurs. Les projets en question comportent un lien fort avec les politiques sociales et le droit du travail, interrogés en permanence par l’émergence de nouveaux modèles d’organisation reposant sur le numérique. Le ou la titulaire aura pour mission de piloter, en lien avec les chargés de mission concernés, les projets suivants : Transposition de la directive "travailleurs des plateformes" ; facilitation du recours aux contrats courts en particulier dans l’hôtellerie / café / restauration ; développement des mobilités partagées dans un contexte de sobriété écologique. A titre d’exemple, la direction de projets a également été mobilisée en juin pour appuyer les réunions des ministres avec les représentants des taxis et des VTC suite aux mobilisations contre la révision de la convention sanitaire. Ces missions pourront évoluer en fonction des priorités du service. Analyser le besoin et écrire la fiche mémo projet interne pour constituer une équipe projet ; Contribuer à l’atteinte des objectifs et résultats du projet en proposant les indicateurs d’évaluation et en s’assurant du respect des délais Animer des équipes pluridisciplinaires : organiser et animer ou coanimer des échanges avec les acteurs externes et l’équipe projet en interne pour faire avancer le projet ; Suivre l’avancement du projet et alerter en cas de difficultés ; Préparer les comités de pilotage et rédiger les compte-rendu ; Proposer les dispositifs législatifs, réglementaires, budgétaires ou tout autre levier pour atteindre les objectifs et participer à l’élaboration des textes. Il ou elle devra également : Contribuer à la préparation des dossiers pour les entretiens des ministres, des membres de leur cabinet ou du directeur général de la DGE ; Assurer l’interface avec les autres directions de Bercy et les ministères concernés, en particulier le ministère du travail et le ministère des transports ; Assister le directeur de projet dans ses fonctions d’animation et d’encadrement, et assurer son intérim. Le (ou la) titulaire du poste travaillera avec les autres équipes de la DGE autant que nécessaire. Conditions d'exercice particulières Ces missions reposent sur un ancrage territorial fort, marqué par des déplacements réguliers, des échanges avec les partenaires locaux et l’intégration des retours de terrain dans les propositions stratégiques. La Direction générale des entreprises est organisée en mode projets et le ou la chef(fe) de projets peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Description du profil recherché Profil juridique et économique. Connaissance des mécanismes économiques relatifs aux plateformes numériques, et des principaux secteurs sur lesquels elles se développent, appréciée. Une connaissance des sujets sociaux, en particulier le droit du travail, serait un plus. Compétences de gestion de projet. Le poste requiert un haut niveau de polyvalence, une grande curiosité intellectuelle, de l’intelligence relationnelle et un intérêt prononcé pour l’actualité économique et du numérique, ainsi qu’une réelle capacité à expertiser et à formuler de façon claire, synthétique et étayée des propositions. Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit / réglementation CONNAISSANCES - Économie / finances SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master / diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Autonome) #J-18808-Ljbffr