Directeur général de collectivité ou d'établissement public

il y a 3 semaines

Nontron, France Communes Careers Temps plein
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunation statutaire + régime indemnitaire€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

La Ville de SAINT-PANTALEON-DE-LARCHE (située à 5 km de BRIVE-LA-GAILLARDE) recrute son Directeur Général des Services, à temps complet, à compter du 1er septembre 2024.

Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel.

Direction des services et mise en uvre des politiques communales.
Liaison direct avec l'exécutif.

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en uvre
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- veille stratégique réglementaire et prospective
- Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Participation au projet global de la collectivité de développement du territoire et de prestations à la population
- Mise en uvre des orientations et des politiques publiques définies par l'autoroute territoriale
- Préparation et suivi des séances du Conseil Municipal
- Médiation avec l'environnement institutionnel économique et social
- Management des équipes
- Gestion des ressources humaines
- Définition d'une stratégie financière et économique
- Suivi et contrôle de la politique d'achat
- Elaboration d'un système d'évaluation
- Mise en uvre de la communication institutionnelle
- Coordination des agendas du Maire et suivi du courrier de l'exécutif
- Veille juridique et observation de l'évolution du contexte des collectivités territoriales
- Rédaction de supports de communication et de discours
- Participation à l'organisation d'évènement.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales
- fondements de l'action publique et des libertés publiques
- processus de décision des exécutifs locaux
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- modes de gestion des services publics locaux
- principes du management opérationnel
- principes du développement et de l'aménagement local
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- communication interpersonnelle
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- statut de la fonction publique territoriale
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques
- cadre juridique et conventionnel
- gestion financière et contrôle de gestion
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- réglementation fiscale (subventions, délégations)
- architecture des systèmes d'information
- techniques d'animation et de dynamique de groupes
- techniques de communication internes/externes
- méthodes et techniques de concertation et de négociation
- techniques du marketing territorial
- gestion des ressources humaines.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus
Disponibilité
Devoir de réserve et sens du service public.

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