Psychologue en EHPAD

Offre n° 197QWGJ Psychologue en EHPAD (H/F) Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes: Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits. Type de contrat CDD - 6 mois Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 7H/semaine, Travail en journée Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 550.0 Euros sur 12.0 mois Restauration Déplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable Compétences Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées Employeur 20 à 49 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr